“条规使用方面漏引相关从轻或减轻处分的条款”“部分案件审查调查程序手续不齐全，立案通知书无回执”……近日，横州市纪委监委通报了前段时间案件质量评查情况，并开列问题清单督促整改。

　　今年以来，横州市纪委监委针对基层纪检监察组织案多人少、业务能力不平衡、案件质量参差不齐等突出问题，积极整合人员力量，通过“交叉互查”和“定期评查”同向发力，有力提升了案件整体质量，案件平均问题数逐渐减少。

　　“交叉互查”由市纪委监委案件审理室牵头，组织各办案部门业务骨干组成案件质量评查小组集中交叉检查。在开展交叉检查前，审理室组织评查人员集体学习上级纪委关于案件质量评查标准等重点内容，细化案件办理的各处细节和标准，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的“二十四”字方针要求，围绕案件办理流程全面打分。

　　在评查过程中，对每一个案件卷宗材料中发现的问题，能立即整改的由检查组当场向承办单位反馈整改，不能立即整改的记录形成问题整改清单；对存在疑问的，由案件审理室进行逐一解答，通过案例教学达到解读一案、全员受教的效果。通过建立案件质量互评互查机制，组织各纪检监察室、各派驻纪检监察组、乡镇交叉互查，不仅切实提升了案件质量，更以实战的形式快速精准的为纪检监察干部蓄能充电。今年以来，共组织开展共交叉评查案件90件次，整改问题281个。

　　在“交叉互查”基础上，审理部门对审结的案件实行“一案一评查”“一案一反馈”“一案一整改”工作机制，将案件事实证据、程序手续、定性处理、宣布执行、管理文书发现的问题、扣分情况和整改意见制表反馈给承办部门，督促限期完成整改，每季度向各承办部门通报案件质量办理情况，督促承办部门对照问题举一反三加以整改。今年以来，通过“一案一反馈”方式发现并整改问题225个。

　　横州市纪委监委还把开展案件评查与业务培训相结合，在每轮评查过程中，有针对性安排乡镇纪检干部到审理室协助开展工作，通过评案卷、找问题，学业务，寓教于查，提升乡镇纪委审理业务能力，助推案件质量提升，今年以来培训新任乡镇纪检监察干部共68人次。

　　“纪检监察工作高质量发展离不开案件办理的高质量，我们将坚持边查、边评、边改一体推进，发挥好案件审理‘关口’职能，确保每一起案件都经得起检验。”横州市纪委监委相关负责人表示。（横州市纪委监委）

编辑：刘亭妗