“今天的述职述责会，每位同志要紧扣落实监督责任、履行职能职责和廉洁自律等情况，既要谈成绩，也要谈问题，更要谈思路。”近日，江南区纪委监委召开乡镇（街道）纪（工）委书记和派驻纪检监察组组长述职述责会议，江南区纪委监委主要负责人开门见山，要求述职人精准查摆问题、提出整改举措。

　　会上，共6位乡镇（街道）纪（工）委书记、3位派驻纪检监察组组长围绕纠治“四风”、深化作风建设、惩治群众身边腐败和作风问题、廉政教育、以案促改等重点工作依次进行述职述责。由城区纪委监委班子成员组成“评议团”，通过“点人+点评”的方式，进一步查找问题、分析问题、解决问题，整个会场“辣味”十足，监督责任在“红脸出汗”中压紧压实。

　　“积极打造廉洁文化教育阵地，在华南城打造‘纪企联动扬清风·廉洁共建促发展’廉洁文化宣传长廊，营造风清气正的良好氛围。”“在莫文骅故居打造红色党建加廉洁德治教育的重要阵地。”沙井街道纪工委书记和福建园街道纪工委书记重点介绍廉政教育的亮点工作。

　　“对驻在单位业务工作了解还不深不透，加之监督单位涉及面广，未能精准对驻在单位进行政治生态评估，监督工作不够扎实。”

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　　述职中，各位基层纪（工）委书记和派驻纪检监察组组长全面梳理本单位开展纪检监察工作情况与特色亮点工作，深入查摆突出问题，并结合实际列出具体的整改措施，真正做到见人见事见思想。

　　“基层监督、派驻监督工作取得一定成效，但也不同程度存在宽、松、软的现象，监督手段相对单一，必须找准监督切入点，创新开展监督，确保监督工作出成效出亮点。”面对面述职结束后，江南区纪委监委主要负责人及领导班子成员对各述职单位年度工作情况进行精准客观点评，一针见血、不留情面地指出存在问题，并就下一步工作开出“良方”。

　　据统计，该场述职述责会共指出问题18个，提出意见建议25条，同时强化结果运用，要求基层纪（工）委、派驻机构及时制定整改清单及整改方案、限期整改。城区纪委监委将不定期就落实整改情况开展监督检查，督促做实整改提升“后半篇文章”。

　　“述职述评能够‘以人为镜’，在总结和查找自身不足和短板的同时，还能学习借鉴他人的工作方法和经验，有利于共同提升。”基层纪（工）委书记和派驻机构负责人纷纷表示，将认真反思，深刻总结，立行立改，不断强化责任担当，忠诚履职尽责。

　　近年来，江南区纪委监委通过召开述职述责会议、“室组地”联合监督办案等方式，不断加强对基层纪（工）委和派驻机构的指导考核，基层纪（工）委、派驻机构的履职能力显著提升。2021年以来，江南区基层纪（工）委查办案件26件，派驻机构立案16件，基层正风肃纪效能进一步优化，派驻机构“派”的权威和“驻”的优势进一步彰显。 （南宁市江南区纪委监委）

编辑：刘亭妗