“今年疫情我不想去外省务工了，正好村里告诉我们市里有针对返乡人员的招聘会，所以我就过看看有没有合适的工作岗位，非常感谢政府给我们提供的就业平台。”面对北流市纪委监委工作人员的询问，前来应聘的返乡人员李某兴奋地说。

　　针对该市部分企业存在招用工缺口的情况，该市纪委监委聚焦就业政策落实情况，组成复工复产工作专项监督组，督促相关部门在疫情防控期间做好就业保障服务，推动外出务工返乡人员和城乡富余劳动力向本地企业就近就地转移就业。

　　1月底，该市组织开展了2022年春风行动暨返乡就业进城专场招聘月专项活动首场线下招聘会。专项监督组及时跟进监督，重点对招聘会现场疫情防控工作、服务应聘人员和招工企业情况等方面开展监督检查，督促做好就业政策宣传解读、就业政策咨询和服务企业招用工等工作，坚决防止形式主义、官僚主义、“数字就业”等问题的发生，助力招聘会活动顺利开展。

　　针对企业的服务监督也必须精确到位。驻市发改局纪检监察组连日奔走于所监督的发改、经贸科技、统计等单位，并走访企业，督促和要求相关单位围绕群众关注、企业关心的问题，把工作成效体现在优化营商环境、帮助企业解决困难的实事上。

　　“经调查统计，全市222家规上工业企业复工复产率为70.27%，其中企业反映招工困难56家，订单少1家，原材料短缺2家，资金短缺2家，162家报告暂无困难。”

　　针对企业急需解决的用工难问题，专项监督组督促市人社局、各镇（街道）排查统计企业用工需求目录，及时发放至各镇（街道），居民可随时翻阅带走，利用村居微信群、广播、宣传栏等方式广泛开展宣传，积极帮助企业招工。

　　据了解，北流市自举办“北流市2022年春风行动暨返乡人员专场招聘月”活动以来，累计为企业招聘新员工4168人，其中返乡就业2905人，农民工转移就业1263人，有效保障了外出返乡务工人员等重点人群就业和企业复工复产的用工需求。

　　北流市纪委监委有关负责人表示，纪检监察机关切实发挥监督保障执行作用，传导责任压力，督促各部门履行职责，提升服务质效，及时查摆问题和主动整改，全力以赴对接企业解困，助力优化营商环境跑出加速度，在“树新风、铸铁军、建新功”活动中助推社会经济高质量发展。（北流市纪委监委）

编辑：何森