“选派干部要永葆初心，珍惜好、把握住此次来之不易的机会，既展现纪检监察干部良好形象，又把法检系统优良作风、工作经验带回来。”近日，玉林市纪委监委机关召开玉林市纪检监察与法检干部双向选派交流学习座谈会，对委机关“选派出去”的干部提出殷切期望。这标志着玉林市纪委监委机关探索实践纪检监察与法检干部双向选派交流学习工作正式启动。

　　“开展纪检监察与法检干部双向选派交流学习，是贯彻落实党中央、自治区党委和市委关于纪检监察、政法干部队伍建设要求的具体行动，是锻造纪法皆通复合型人才的有益尝试，是建设信念坚定、本领高强、敢于担当、清正廉洁的新时代党的忠诚卫士的务实举措。”玉林市纪委监委有关负责人揭示这次互派干部工作初衷。

　　这次是首批双向选派干部交流学习工作，玉林市纪委监委选派2名纪检监察干部分别到市人民法院和市人民检察院，市人民法院和市人民检察院各派1名干部到纪委监委机关交流学习工作，4名同志素质较高，平均年龄33岁，学历都在大学本科以上，其中2人为硕士研究生，为期三个月。

　　选派干部均表示，将以“主人翁”的姿态融入新岗位上，勤勉敬业、遵规守纪、务实为民，更积极地思考，更大胆地工作，更主动地担当，向组织交上一份满意的答卷，不辜负组织的期望。

　　为推动双向选派干部交流学习工作科学化、规范化、制度化，玉林市纪委监委机关依据监察法等有关规定，联合市人民法院、市人民检察院共同出台《关于开展双向选派干部交流学习的工作办法（试行）》，从选派条件、选派程序、日常管理、激励保障、纪律要求等方面做出明确规定，固化实践成果。（玉林市纪委监委）

2月17日，玉林市纪委监委机关召开玉林市纪检监察与法检干部双向选派交流学习座谈会。

编辑：何森