“疫情防控不能大意，宣传一定要到位，特别是从深圳罗湖区、宝安区等中风险地区返乡人员一定要逐一排查登记，并督促他们按要求做好居家健康监测……”近日，平南县纪委监委疫情防控督查组到镇隆镇社垌村回访时，看到曾受不实举报的村党支部书记蒙某桦正在部署疫情防控工作。

　　去年12月，平南县纪委监委接到群众举报，称蒙某桦拿走其低保存折并将存款占为己有。经调查核实，举报人蒙某因不懂使用存折曾委托蒙某桦代管，并不定期由蒙某桦从存折中取出钱作为生活费，每一笔钱都有记录和领取人蒙某的手印，所剩余额均全部在存折中，群众举报问题失实。调查结束后，平南县纪委监委立即召开澄清正名大会，对反映蒙某桦的信访问题予以澄清。

　　为担当者担当、为干事者撑腰，及时为受到不实反映的干部澄清正名。2021年以来，平南县各级纪检监察机关把澄清正名放到全局工作中去谋划、推进、落实，从严从实从快保护干事创业者的积极性，实现执纪“力度”和关爱“温度”的统一。截至目前，共为20名党员干部澄清正名，持续释放正向激励的鲜明导向。

　　“我们在线索梳理环节和核查环节上下足功夫，针对举报问题，如果查实，会给群众一个交代；如果失实，也会还干部一个清白。”平南县纪委监委相关负责人介绍，为使澄清正名工作常态化、规范化，该县纪委监委出台了《平南县纪委监委失实检举控告澄清工作实施办法》，对澄清工作进行规范，明确澄清方式、把握澄清范围，同时还将澄清工作作为问题线索处置的最后一道程序加以明确，做到既要查得实，也要“正”到位。

　　平南县纪委监委还注重对受处分的干部开展常态化跟踪回访，做深做细思想政治工作，通过制定个性化回访方案，及时与回访对象单位负责人谈话，侧面了解受处分党员干部的思想动态及工作情况，并主动与受处分对象开展一对一谈话解心结，鼓励犯错干部从“有错”向“有为”转变。该县某镇原副镇长刘某因违反工作纪律受到政务警告处分。该县纪委监委定期对刘某开展回访教育，刘某深刻认识到错误，并卸下思想包袱全力投入工作。因表现突出，在受处分期满后，经过组织考察被提拔使用。

　　去年以来，平南县已对75名受处分处理人员逐一进行回访教育，其中科级干部8人，一般干部33人，其他人员34人，一次次暖心回访，让一个个受处分干部放下包袱，重振精神再出发。

　　此外，为进一步激发党员干部干事创业的积极性和主动性，帮助干部排忧解难，平南县结合工作实际，围绕工作支持、生活关心等，建立走访慰问、谈心谈话等制度，了解干部家庭情况，特别是家庭困难的干部，开展精准帮扶，帮助解决实际问题，真情关心关爱干部，体现组织关怀。

　　“打造暖心回访，是始终坚持把思想政治工作贯穿于澄清正名工作的体现，我们坚决为敢负责、勇担当的党员干部撑腰鼓劲。对犯错的党员干部，帮助他们重树信心和勇气，真正实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。”平南县纪委监委主要负责人表示。（平南县纪委监委）
 

编辑：劳宛涓