十九届中央纪委五次全会强调，深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。2021年，来宾市纪检监察机关把监督落实中央八项规定精神、驰而不息纠“四风”树新风作为重要政治任务，紧扣高质量发展主题，坚守严的主基调，聚焦监督执纪问责，强化标本兼治，注重纠树并举，不断厚植党执政的政治基础和群众基础，着力以作风建设新成效引领全市“十四五”开好局、起好步。

坚守严的主基调，持之以恒纠治“四风”

　　2021年，来宾市查处违反中央八项规定精神问题113起，处理130人，处分102人，通报曝光典型问题23批58起。每一个问题的查处，彰显的是全市各级纪检监察机关以钉钉子精神持之以恒落实中央八项规定精神、锲而不舍纠“四风”的强大政治定力和坚定决心。

　　以小切口开展专项治理，不断巩固深化享乐之风、奢靡之风治理成效。紧盯党员干部酒驾醉驾背后的违规吃喝等作风问题，与公安机关建立常态化联动机制，深入开展酒驾醉驾问题整治工作，查处党员、公职人员酒驾醉驾问题86起，给予党纪政务处分78人，组织处理81人，通报典型问题17起。突出问题导向，深入开展“窗口腐败”、违规使用公务加油卡、违规发放津补贴等专项整治工作，持续释放全面从严、一严到底的信号。

　　“我们持续加强日常作风监督，组成督查组、暗访组在重要节假日期间开展多轮次点穴式、蹲点式、体验式监督检查，全年累计监督检查机关单位、酒店、特产店等场所632处，督促整改违规吃喝、违规消费、违规发放津补贴等问题44个。” 该市纪委监委党风政风监督室相关负责人说道。

　　对形式主义、官僚主义问题精准聚焦、紧抓不放。重点围绕列入自治区层面统筹推进、市四家领导班子联系推进的重大项目等强化监督检查，发现干部在推进重大项目建设中不作为、慢作为、乱作为等作风问题55个，约谈23个单位34人次，提出整改意见建议42条。狠抓干部作风建设，把减轻基层负担作为坚决整治形式主义、官僚主义的重要着力点，持续加大力度整治督查检查考核过多过频过度留痕、文山会海等突出问题，不断巩固基层减负成效。全市纪检监察机关共查处形式主义官僚主义问题26起，给予党纪政务处分27人。

坚守人民立场，深入整治群众身边腐败和作风问题

　　民心是最大的政治，群众的期盼和痛点，就是作风建设的发力点。全市纪检监察机关以党史学习教育为民办实事为引领，坚守人民至上的理念，把整治群众身边腐败和作风问题摆在更加突出位置，以扎实的整治成果回应群众期盼。

　　开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，筑牢民生保障防线。重点围绕防贫减贫监测、易地扶贫搬迁后续扶持、粤桂协作项目资金等开展专项督导，对25个粤桂协作项目、1.0684亿元资金管理使用情况开展专项监督检查，有力推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接各项政策措施落地落实，来宾市粤桂协作项目实施进度和质量排全区前列。

　　针对群众反映强烈的突出问题，督促教育、医疗卫生、住建、市场监管等11个部门开展民生领域腐败和作风问题专项整治，推动群众身边腐败和作风问题有效解决。对跨区域择校生“打招呼”“递条子”等问题从严监督，城区中小学跨区域择校现象大幅减少，查处中小学校挤占学生伙食补助、教学设备采购收受好处费等腐败问题29起；督促市住建局针对城区“烂尾楼”、小区物业管理等突出问题开展专项整治，推动小区业主委员会成立覆盖率从年初18.5%提升到50%以上……2021年，全市共查处群众身边腐败和作风问题159起，给予党纪政务处分135人，对退休近20年的原柳州地区化工冶炼厂厂长唐爱民贪腐案一查到底，坚决维护该厂职工的合法权益。

坚持纠树并举，不断充盈新风正气

　　“牟涛在担任原市政管理局党组书记、副局长、市城市管理局党组书记、局长期间，先后3次收受管理服务对象送给的现金1万元、消费卡折价2万元。此外，牟涛还存在其他严重违纪违法问题。2021年9月，牟涛受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。”2021年12月30日，来宾市纪委监委通报3起违反中央八项规定精神典型问题，并对做好2022年元旦、春节期间正风肃纪工作提出明确要求。

　　扫除作风之弊，根治“四风”顽疾，唯有一抓到底、久久为功。来宾市纪委监委立足监督职能，打好年节假期“组合拳”，一以贯之做好廉洁提醒、监督检查、通报曝光；对党的十九大以来市本级查处的违反中央八项规定精神典型问题进行系统梳理，并向全市市管干部进行通报，常态化开展同级同类警示教育，保持纠治“四风”力度不减、节奏不变。

　　在发挥“纠”的导向作用、保持从严氛围的同时，也要做好“树”的文章。来宾市纪委监委加强新风正气和勤廉榜样宣传教育，在全市选树和大力宣传“勤廉榜样”，全市有3名干部被评为广西勤廉先进个人，市纪委常委、市监委委员李祖伟成为全区“勤廉榜样”现场宣讲报告5名成员之一。发挥廉洁文化的教育、引领和浸润作用，加强新时代家庭家教家风建设，积极倡导和推动形成以清为美、以廉为荣的鲜明价值取向。武宣县纪委监委坚持惩戒与教育相结合，采取“因材施教”“因人制宜”的方法，根据不同部门、层次、岗位等存在的廉政风险点不一样的实际，定制“个性化”廉政教育专题党课，为3000多名基层党员干部送去廉政“清风”。

　　坚持突出严管厚爱结合、激励约束并重，积极引导党员干部改革创新、干事担事，及时为61名受到失实举报的干部澄清正名，对5名干部进行容错减责或容错免责，大力倡导新风正气。

　　作风问题具有顽固性和反复性，必须从制度层面铲除滋生土壤。来宾市纪检监察机关紧盯“四风”问题新动向新表现，深挖作风问题背后的制度机制短板，督促职能部门建章立制、规范程序、明确标准，切实从制度上破解难题，从源头上防范化解风险，确保管出习惯、抓出成效、化风成俗。

　　“不松劲、不停步、再出发。我们将锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠‘四风’树新风，践行以人民为中心的发展思想，持续整治群众身边腐败和不正之风，通过不断加强自身建设，提升监督执纪问责能力，扎实推进清廉来宾建设，为奋力谱写全市经济社会高质量发展新篇章提供坚强作风保障。”来宾市纪委监委相关负责人表示。（来宾市纪委监委）

编辑：吴翠雯