“去年，我办公室已经做了整改，以为没有问题，没想到还是属于超标准配备办公用房，感谢检查组指出的问题，我马上进行整改。”区直机关纪检监察工委在作风建设1+3专项治理工作抽查中发现，某区直直属事业单位主要负责同志的办公室存在违规配备独立卫生间问题。该同志立即表态，抓紧整改。

　　近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作力度不断加大，区直机关权力运行进一步规范，工作作风进一步改进，然而部分机关党员干部对作风建设产生了厌倦、麻痹的思想。为深入学习贯彻习近平总书记考察广西时的重要讲话和重要指示精神及赵乐际书记在广西调研时的讲话精神，持续推动区直机关作风建设再起步、再深化，纠“四风”，树新风，促发展，2021年5月至10月，自治区直属机关纪检监察工委联合自治区党委区直机关工委在80多个区直机关开展加强作风建设1+3专项治理工作，即通过组织开展一次系统深入的专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和习近平总书记考察广西时的重要讲话和重要指示精神，赵乐际同志在广西调研时的讲话精神和开展“形式主义、官僚主义”，“不担当、不作为、乱作为”，“违规吃喝、餐饮浪费”等“四风”问题三个专项治理工作，对近年来区直机关基层党组织作风建设工作进行全面的检视。

　　专项治理以党支部为单位，区直机关各党支部自下而上逐人开展自查自纠，组织党员干部认真填写《党员干部工作作风建设对照自查表》《作风建设调查问卷表》，并根据支部学习情况、党员对照自查和日常监督发现问题，逐项梳理分析本党（总）支部和党员存在的问题，逐一列出问题清单，制定整改方案，进行整改。共发放调查问卷和对照自查表7万余份，发现问题共计500余个。

　　各区直单位机关党委、机关纪委坚持整体谋划、一体推进，在自查自纠基础上，组织各党支部开展交叉检查，切实以问题为导向，将主要精力和检查重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上，紧盯形式主义、官僚主义，不担当、不作为、乱作为，违规吃喝、餐饮浪费等“机关病”，紧盯基层党组织“三会一课”内容开展交叉检查，使交叉检查的过程成为相互学习借鉴和提高的过程，推动各党支部贯彻落实1+3专项治理工作入脑入心、走深走实。在交叉检查中发现，个别党支部存在组织生活不够严格、质量不够高，自我批评内容多，批评他人的内容少，辣味不够等问题。某区直单位党组还存在两年下发的党风廉政建设主体责任清单文件雷同，几乎一字不改。

　　在自查自纠、交叉检查基础上，自治区直属机关纪检监察工委与部分区直机关纪委组成4个检查组，汇同自治区党委区直机关工委党建督查室对13家区直单位及其直属的12家单位进行抽查，重点抽查零报告、零问题的单位，共召开座谈会20余次，听取各单位机关纪委负责人工作汇报，重点了解抽查单位在自查自纠工作中发现的问题和整改情况；开展走访谈话60余人次；现场查阅各单位机关纪委部署开展专项治理工作相关台账资料，重点翻阅单位机关纪委查处违反中央八项规定精神问题和开展以案促改相关资料，以及为落实中央八项规定精神、加强作风建设制定的各相关配套规定和制度；对各单位近几年公车使用和“三公”经费使用的台账进行核查；到各单位群众服务窗口、机关饭堂、办公用房等场所进行明察暗访。抽查共发现4大类15个涉嫌“四风”方面的问题，如个别单位仍然存在办公用房面积超标、违规发放津补贴、长期借用管理服务对象车辆等问题，目前已督促整改并将相关线索移交有关部门。

　　各区直单位党组织针对专项治理工作中查摆出的问题，对薄弱环节查漏补缺，不断健全和完善政府招标采购、办文办事办会、上下班考勤等各项规章制度，从制度层面将专项治理成果固化为推动区直单位作风建设的长效机制，推进作风建设常态化、长效化。据不完全统计，各区直单位共修订完善相关制度规定30余项，专项治理工作取得了实实在在的效果。（区直属机关纪检监察工作委员会）

编辑：林贵宏