“通过专项督查发现你单位存在财务制度执行不到位等问题，为了规范资金使用，加强财务报账和公款管理使用，杜绝此类问题再次发生，根据相关规定，建议你单位严格执行财经纪律，健全和完善单位内控制度，加强财务、报账等岗位人员的业务培训……”

近日，武鸣区纪委监委将一份纪律检查建议书发到该城区教育局党组，要求对存在问题进行整改。

“感谢纪委对我们教育系统进行一次全面的‘体检’，纪律检查建议书一针见血地指出我们在财务资金管理等方面存在的不足，我们一定吸取教训，认真抓好整改。”收到纪律检查建议书后，该城区教育局党组立即召开专题会议分析研究，要求各学校对本单位党风廉政建设责任制、廉政风险防控、“三重一大”事项等情况进行梳理，制定整改工作方案，针对纪律检查建议书中所列的8大类95个具体问题，举一反三，开展全面排查。在做好问题自查整改的同时，进一步细化完善内部公务接待管理规定、工会经费管理办法、财务人员岗位工作职责等6项规范性制度，先后3次组织118名财务人员开展业务培训。

武鸣区纪委监委聚焦资金管理、招生录取、工程基建、后勤采购等领域，对城区教育局26个直属学校、学区开展专项督查，深入分析研判责任落实、监督管理、作风建设、制度执行等方面的突出问题，对苗头性、倾向性问题列出问题清单，及时向6个学校党组织发出了纪律检查建议书，举一反三对财务管理等方面工作进行督查整改，同时由驻城区教育局纪检监察组跟踪督促整改情况，切实让纪律检查建议书既“医其受病之处”，又“塞其起弊之原”。

今年以来，武鸣区纪委监委先后向22个部门发出纪律检查建议书16份、监察建议书6份，并积极探索建立督查反馈机制，严格要求有关单位在规定时限内将“两书”建议内容落实情况报送城区纪委监委相应科室，并抄送归口监督的派驻纪检监察组。同时组成督导组通过电话回访、现场查看、不定期“回头看”等方式，及时跟踪发现建议落实过程中存在的问题并及时整改到位，避免出现走过场、打折扣，让“两书”成为纪检监察机关做细做实日常监督的利器，推动全面从严治党主体责任落地落实。（南宁市武鸣区纪委监委）

编辑：杨意超