“魏茜同志现在是财务部负责人，肩上的担子很重，平常工作中难免会有项目、资金管理等方面的廉政风险，你作为他的爱人，要当好家里面的纪检委员，常吹廉洁之风啊！”北投能源集团党委书记、董事长农大珍来到北投能源集团财务部部长魏茜家中，先是一番寒暄，紧接着道出此次廉政家访的目的。

　　2021年以来，北投集团纪委下属企业北投能源集团纪委认真落实上级纪委“三谈一访”部署要求，把干部职工的家风建设摆在重要位置，组织开展廉政家访活动。通过暖心的廉政家访活动，延伸监督半径，全方位、多维度了解下属企业一把手、重点岗位部门负责人家庭情况、工作状况以及思想动态，把关心爱护和强化监督管理结合起来，把对干部的监督延伸到“八小时之外”。

　　“欢迎，欢迎！以前只有老师来家访，廉政家访还真是第一次。”北投能源集团党委副书记、总经理王泽能一走进北投富能公司董事长吴义敏家门，就立即感受到了一家人浓浓的热情。王泽能给他们送上了一封信、一本书和一盆兰花。“这封信是我们专门起草的，里面包括了公司的岗位廉政风险。这本书是邓小平故事，希望帮助我们新时代的党员干部培育好家风。”王泽能对吴义敏一家说道。

　　在廉政家访过程中，北投能源集团领导班子成员围绕送问候、听困难、提建议、传廉音等内容，与干部家属深入交谈，深入了解干部的家庭生活、业余爱好、思想和身体状况等情况，及时掌握干部工作及生活中的难题，主动为其排忧解难。

　　“今天到您家进行廉政家访，想了解一下福荣同志平时下班后都做些什么？”“你对他的工作了解吗？”“您对我们公司的工作有什么建议?”北投能源集团党委副书记、工会主席韦名军亲切地询问北投桂中能源公司董事长翟福荣及其妻子。在家访活动中，北投能源集团公司领导不仅向干部家属们转达了北投能源集团的关心和问候，还向家属介绍北投能源集团的发展前景以及其家人在工作中的表现，详细倾听他们的所思、所想。

　　这样接地气的廉政家访深受干部家属的肯定。“感谢北投能源集团公司对我们家的关心，以前就是觉得我爱人工作很忙，没想到他工作的职责这么多，而且还面临着不少的廉政风险，我要当好我们这个小家的清廉守门员，让我们这个小家风清气正。”北投能源集团运营管理部部长姚晓的妻子表示。

　　“家风问题不仅是道德问题，也是纪律问题。党员干部职工的家风也是工作作风的重要表现。”能源集团纪委负责人表示，截至目前，该集团已完成对9名干部职工的首轮廉政家访。但是一次廉政家访的完成，并不意味着画上句号。能源集团纪委将持续强化党员干部的家风建设，深化开展家访工作，把家访全覆盖坚持下去，持续提高党员干部对家风建设的重视程度，以良好家风带动工作作风。

　　2021年以来，北投集团纪委积极履行监督专责，将廉政家访活动与加强“一把手”监督和同级领导班子监督工作相结合，督促各下属企业党委、纪委通过“三谈一访”加强对下属单位一把手、重要领域和重点岗位干部进行监督，让党风廉政建设更进一步贴近日常经营和管理实际。（北投集团纪委）

编辑：林贵宏