“向西柏坡时期机关党支部工作实践及经验学习，以提高党员干部理论政策水平为重点，持续开展创新党建工作，以争创‘最强党支部’、打造‘最佳党建品牌’、评选‘最美办公室’为抓手，坚持党建引领，以高质量党建推动纪检监察工作高质量发展！”南宁市纪委监委机关第一党支部党员苏颖同志在支部学习《西柏坡时期党支部工作实践及经验启示》时说。

近年来，南宁市纪委监委以打造让党中央放心，让人民群众满意的模范机关为目标，认真学习借鉴西柏坡时期机关党建工作经验做法，创造性地提出了抓党建、带队伍、促业务、出成效的机关党建总思路，以创建学习型、创新型、实干型、清廉型四型机关为总抓手，有效地破解了机关党建内容枯燥、缺乏创新、亮点不足，党员学习积极性低、学习方法陈旧等问题，激发了党建工作活力，实现了党建与业务双融合、双促进、双提高。

西柏坡曾是中共中央和中央工委所在地，党中央和毛主席在此指挥了震惊中外的辽沈、淮海、平津三大战役，迎来了新中国的曙光，召开了具有伟大历史意义的七届二中全会和全国土地会议，新中国就是从这里走出来的。西柏坡时期的重要性不言而喻，他是我们党把长期工作的重心从农村转向城市的标志。为适应西柏坡时期的新形势新任务，机关党支部工作发生了重大转变，在组织制度、工作生活上都逐步正规起来，端正了对机关党支部工作的态度，明确了机关党支部工作的具体任务，出台了《关于直属机关党的工作的决定》，制定了以提高干部理论政策水平为重点开展机关党支部工作，以机关党支部为单位广泛开展学习教育活动的党建新思路，党建工作取得了显著的成效。

习近平总书记指出：“历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。”以史为鉴，开创未来，西柏坡时期党支部工作实践对于新时代稳步推进首府纪检监察工作高质量发展具有重要的启发作用。

强化思想意识，切实提高做好机关党建工作重要性的认识。西柏坡时期之所以能够取得卓越的成就，一个重要的原因就是通过加强党的建设来促进各项工作的提升。要从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来，党建是根，业务是树，根深才能叶茂，党的建设就是抓好各项工作的根，要牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指导思想，把党建工作与业务工作紧密结合，使党建工作与业务工作同频共振，做到同部署、同要求、同考核，让党建工作与业务工作双融合、双促进、双提升。要从“抓队建，轻党建”的观念转变到“抓党建，带队建”上来，党建工作首先就是做人的工作，要进一步树立“抓党员队伍素质是提高队伍整体素质关键”的观念，纪检监察党员干部的综合能力在演讲比赛、知识竞赛、辩论赛等支部活动中得到锻炼，党员干部的业务能力在支部微课堂中得到提升。党建活动提振了纪检监察党员干部的精气神，激发了干部队伍的活力，从而转变党建工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的观念。

强化创新思维，切实提高做好机关党建工作实效性的认识。西柏坡时期是革命形势由老区向新区、由农村向城市、由局部向全局的迅猛发展时期，党建工作也紧跟实势的变化而变化，促进了党建的提升。时至今日，创新党建思维仍是提升党建工作的重要手段。要创新党建活动内容，党建活动没有吸引力很大一个原因就是形式古板、内容单一，机关党建工作要把握时代的发展，顺应时代的变化，紧跟时代的潮流，及时注入党建工作新内容，可以创新活动形式，走出办公室，走出单位，与其他部门单位结对共建，开展有特色的主题党日活动和文化娱乐活动。南宁市纪委监委开展的党建直播间、支部联建、一支部一特色主题党日活动、一月一演讲活动等，通过创新开展形式多样、内容丰富的党建活动，提高了党员参与的积极性，激发了干事创业的热情。要创新学习教育形式，提升理论素质，增强履职本领，打造政治过硬的党员干部队伍是党建学习的目的，但要如何把党建学习往深里走、往心里走、往实里走，让党员干部学的进是摆在各党支部面前的一个难题。创新学习模式迫在眉睫，如何创新？随着科技的进步，如今人们已经习惯了在手机上查阅资料、收看信息，抓住这一特点，支部学习也可以通过视频的方式来进行，南宁市纪委监委实行的“融合·每日谈”视频学习分享活动，每天由一名党员干部制作一个短视频发到微信工作群，其他党员就在空余时间点击收看，形式新颖，内容丰富，寓教于乐，引起广大党员的热烈反响。如今，每天观看一期视频，学习一个新知识，已经成了首府纪检监察党员干部学习新风尚。

强化制度建设，切实提高做好机关党建工作科学性的认识。西柏坡时期把制度建设作为我们党夺取全国政权、巩固人民主权的一项迫切任务，先后建立了《请示报告制度》《关于健全党委制》《党委会工作方法》等制度，为规范各项工作的落实起到了积极作用。但绝不是制度越多越好，制度建设一定要把握科学性，习近平总书记指出：“制度不在于多，而在于精，在于科学合理，在于务实管用，突出针对性和指导性。如果空洞乏力，起不到应有的作用，再多的制度也会流于形式。”我们要对照现有的制度，查漏补缺，对于内容不全、操作性不强的要尽快完善，对于不能适应新形势、新要求的要及时废止，对于好的制度要“一竿子插到底”地坚持执行，今年以来，南宁市纪委监委共制定了《南宁市纪委监委机关各党支部“三会一课”制度（试行）》《领导班子成员双重组织生活会制度》等8项制度，有效的破解了影响制度执行的障碍梗阻，以制度建设助推党建工作高质量发展。（南宁市纪委监委 ）

编辑：杨意超