五年来，岑溪市纪委监委坚持稳中求进的总基调和“严”的主基调，不断强化监督执纪问责，坚定不移正风肃纪，坚定不移惩治腐败，坚定不移深化改革，为推动岑溪经济社会高质量发展提供了有力保障。

坚持政治监督定位，坚决做到“两个维护”

　　坚持把推动各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任作为“牛鼻子”来抓，压紧压实管党治党“两个责任”政治责任。聚焦疫情防控、“六稳”“六保”、违建别墅专项整治等重大决策部署跟进监督，开展“政治建设六项重点任务”等专项监督检查46次、日常监督检查200余次。坚持“一案双查”，对286名履行责任不力的领导干部进行问责。严把换届和干部选用政治关、廉洁关，出具廉政鉴定647批次。全市党风廉政建设和反腐败工作呈现出齐抓共管、系统推进的良好态势。

坚持履行监督职责，确保执纪效能提升

　　率先制定《加强党政领导班子“一把手”监督管理实施办法（暂行）》，明确了对“一把手”的8种监督管理方式。同时加大“一把手”约谈力度，市纪委书记、副书记约谈260人次。积极探索“第一种形态”运用办法，实施“三报两书一提醒”“三会两谈”制度，获得中央纪委检查组的充分肯定。2016年以来，依托“一站两网”开展监督3600多次，接访群众达2700多人次，共收集问题线索95条，协助办案103件；通过“一组两网”开展监督检查200多次，17个派驻（出）纪检监察组全部实现自主办案。

坚持纠治“四风”问题，巩固作风建设成果

　　推动出台《岑溪市党员领导干部操办婚丧喜庆事宜事前事后报告单》《岑溪市村级财务管理试行办法》等10项制度，紧盯重大节假日及办事服务窗口单位，采取节假日检查、发票倒查、明察暗访、专项治理等措施，坚持以“零容忍”态度查处顶风违纪行为。2016年以来，共发送廉政短信7万多条，开展明察暗访和监督检查160余批次，查处违反中央八项规定精神146人，通报10批29起92人。在全市持续开展勤廉榜样选树宣传活动，评选出“岑溪勤廉先进个人”22名，营造学榜样、当先进、做贡献的良好氛围。

坚持以人民为中心立场，开展专项治理工作

　　围绕事关群众切身利益的扶贫、教育、医疗、民政、农业等重点领域，持续开展专项治理工作，压实责任链条，一批发生在群众身边、啃食群众获得感的突出问题得到有效整治和解决。2016年以来，全市共受理扶贫领域问题线索766件，给予党纪（政务）处分857人；受理涉黑涉恶腐败问题线索138条，给予党纪政务处分71人；受理人防系统腐败问题线索2条，立案9件，其中科级干部5人；全力保障了我市脱贫攻坚决战决胜。

保持治腐高压态势，实现“三不”一体推进

　　坚持从严查办案件不松劲，在有效遏制增量、有力削减存量上持续发力。2016年以来全市各级纪检监察机关立案2424件，给予党纪政务处分2117人，采取留置措施14人，移送司法机关21人。

　　围绕对权力的监督制约，扎牢“不能腐”的笼子。2016年以来有效运用监督执纪“四种形态”，四种形态分别占比60.75%、36.40%、1.27%、1.56%，第一种形态占比逐年增长。累计发放纪律检查建议书32份，监察建议书27份。

　　加强廉政宣传教育，增强“不想腐”的自觉。针对民政、水利、医疗系统等违纪违法典型案件，累计组织全市3万多名干部观看庭审远程视频直播，开展反腐倡廉理论学习62次，组织70批次2800多人次到岑溪市廉政教育基地参观学习，使全体领导干部时时绷紧廉洁自律这根弦。

坚持深化政治巡察，彰显巡察震慑效果

　　坚持实施“金牌组长”计划，树立巡察工作标杆效应，岑溪市的经验材料入选中央巡视办编印的《2019年省区市巡视巡察工作经验材料汇编》。2016年12月以来，岑溪市组织开展十五轮巡察，累计派出49个巡察组，对十四届市委列入巡察范围的353个党组织开展巡察，覆盖率达100%。巡察发现问题4000多个，线索540条。

坚持培养严实作风，持续加强自身建设

　　创建模范机关，先后荣获“梧州市先进基层党组织”“梧州市美丽庭院”、全市基层党建工作“十佳”品牌等称号。2016年以来举办75期专题培训班以及“传承红色基因、筑牢信仰之基”“百年红色传承 筑牢坚强保障”等系列活动，营造积极向上的机关文化氛围。

　　此外，加强内部监督，严防“灯下黑”。2016年以来，共收到反映纪检监察干部问题线索37条，立案4件，处分4人，运用第一种形态33件24人。（岑溪市纪委监委）

编辑：劳宛涓