“我委调研督导时发现你单位服务窗口存在‘门好进了，脸好看了，事还是难办’的问题……”近日，容县纪委监委针对“蹲点式”调研督导中发现的某单位窗口工作人员办事效率低等问题进行现场反馈，要求立行立改。

　　监督沉下去，问题浮上来。为全面地掌握全县政治生态情况，容县纪委监委积极探索推行“蹲点式”调研监督，由委领导班子成员带队成立9个调研督导组，深入全县15个镇、70余个县直单位及其下属二层机构开展政治生态建设专题调研，对全县政治生态建设环境进行大扫描、大体检，做到精准“把脉问诊”，对症“开方抓药”，更有针对性地开展好监督执纪问责工作。

　　“坚持具体问题具体分析，针对不同调研对象，调研内容侧重点也要有所不同。”该县纪委监委相关负责人介绍，为确保调研效果，县纪委监委根据不同的调研对象精心设置有针对性的调研重点。如在对单位‘一把手''和领导班子成员的调研上，重点做到“三必看”(看政治忠诚、看政治担当、看政治自律)；在对党员干部的调研上做到“四必谈”（谈思想政治、谈纪律作风、谈工作表现、谈廉政风险）；在对涉及企业的调研上重点做到“五必听”（听政策落实、听发展现状、听存在困难、听服务评价、听工作建议）。蹲点调研活动主要以“三不两访”即不搞集中开会、不搞专题汇报、不搞台账检查，深入镇村、企业、项目地进行实地走访、个别访谈的方式进行，力求全面掌握一线政治生态情况。

　　在调研督导中发现问题解决问题，推动工作落实。该县纪委监委针对调研督导发现的问题实行实时登记、销号解难制度，并及时梳理汇总，形成问题清单、责任清单、整改清单。通过现场反馈、协调联动、约谈提醒等形式研究协调解决，如针对调研中发现的惠企政策宣传不到位、行政审批流程不够优化等问题，监督推动相关职能部门严格推动落实惠企政策，并精简办事程序，提高审批效率；对“一把手”和领导班子成员推动工作不力等问题进行及时约谈；对党员干部作风不严不实等问题，从严从实追责问责。截至目前，共走访干部群众500余人次，约谈提醒“一把手”及班子成员200余人次，推动解决困难问题30余个。

　　注重结果运用，扎实做好调研督导“后半篇”文章。该县纪委监委注重利用调研督导成果开展政治生态分析研判，进一步提高政治生态画像精准度。“画像”结合蹲点式调研督导情况，紧扣贯彻落实上级重大决策部署、执行党规党纪、巡视巡察反馈问题整改、重大项目推进、以案促改工作落实以及乡村振兴建设等6大方面，全面剖析蹲点部门存在的问题，提出意见建议，倒逼各镇各部门落实全面从严治党主体责任。

　　“日前，70余幅政治‘画像’为推动全县纪检监察工作高质量发展开辟新途径，组成了我县政治生态‘全景图’。”该县纪委监委主要负责人说，下一步，县纪委监委将综合专题调研、日常监督、审查调查、巡视巡察等方面的情况，对被监督单位政治生态作出全面客观的评价，校准日常监督靶向。(容县纪委监委）

编辑：何森