我区纪检监察干部认真学习领会十九届中央纪委五次全会精神③
着力破解对“一把手”监督难题 以高质量监督推动高质量发展
百色市纪委监委在监督检查中发现该市德保县教育、卫健系统发生系列违纪案件后,委托该县县委书记对分管县领导和局党组负责人进行提醒谈话
“深化纪检监察体制改革,发挥专责监督作用,促进党内监督同其他监督贯通协同,着力破解对‘一把手’监督和同级监督难题”……
党的十八大以来,习近平总书记多次对强化“一把手”监督作出重要指示和要求。十九届中央纪委五次全会再次对强化“一把手”监督作出明确部署。
我区各级纪检监察机关认真贯彻落实党中央部署要求,把破解对“一把手”监督难题摆在突出位置来抓,不断完善监督制度,探索监督办法,严肃查处“一把手”严重违纪违法问题,着力破解对“一把手”监督难题,以高质量监督推动高质量发展。
十九届中央纪委五次全会强调,要完善党和国家监督体系,党委(党组)要履行主体责任,书记作为第一责任人要敢抓真管,纪检监察机关要盯住重点人重点事。
自治区纪委监委第八监督检查室负责人韦立忠说,“一把手”作为党政领导班子的“班长”,是“关键少数”中的“关键少数”。我们要认真贯彻落实全会的部署要求,将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,强化对“一把手”的监督。要加大对“一把手”严重违纪违法问题的查处力度,有力推动以案促改、以案促建、以案促治,进一步扎紧织密制度的笼子,不断加强对“一把手”权力运行的制约和监督,形成用制度管权、按制度办事的工作机制,持续破解对“一把手”监督难题。
百色市委常委、市纪委书记、市监委主任徐波表示,要认真贯彻落实全会精神,进一步做深做实做细对“一把手”的监督。深入实行一把手“两清单”、问题直报、违规干预插手重大事项记录、党委常委会审议重要案件等制度,进一步健全日常提醒约谈、季度专题约谈、委托专人约谈和廉政家访“三谈一访”制度,落实纪委书记对下级党组织“一把手”谈话、“一把手”问题线索专管等制度,以及下级党组织“一把手”向上级纪委全会述责述廉述德、纪委委员聚焦热点难点堵点进行点评的“三述一评”制度,持续加强纪检监察机关对下级党组织“一把手”的监督。
全会对促进各类监督贯通融合,不断增强监督治理效能作出进一步部署,提出压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。
“强化对‘一把手’的监督,是做好监督工作的必然要求,也是科学的方法论。”北海市委常委、市纪委书记、市监委主任马南萍说。北海市以落实全面从严治党政治责任“书记点题谈”为抓手,要求全市各级党组织书记每半年至少自选一个主题开展集中谈话,从“问需、问策、问效”三个方面督促落实全面从严治党政治责任,强化对“一把手”监督。同时,该市严肃查处合浦县政协原党组书记、主席韩传福,合浦县政法委原书记庞学强,合浦县山口镇原党委书记廖锡武等“一把手”违纪违法问题,始终保持高压态势,形成强大震慑。督促相关单位召开党员大会、警示教育会议、专题民主(组织)生活会等,对照剖析、查摆整改,推动“一把手”严重违纪违法案以案促改工作不断拓展深化。
全会公报在部署2021年纪检监察工作时指出,纪检监察机关要做深日常监督,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时,强化对“一把手”监督。
鹿寨县委常委、县纪委书记、县监委主任韦桂召表示,纪检监察机关将压实主体责任,强化上级“一把手”抓下级“一把手”,开展“一把手”述职评议,定期筛查廉政风险点,常态化进行廉政谈话,划定权力边界,加强“一把手”权力运行监督制约。立足监督的再监督职责定位,贯通纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督,紧盯“一把手”履职用权、家风建设和“八小时外”等方方面面,做深做细日常监督。抓实警示教育、深化以案促改,督促“一把手”切实履职尽责,密织“一把手”监督网。
“梧州市纪检监察机关通过构建‘一清单+两监督+三研判+四运用’日常监督机制,即制定一份监督清单,按照监督清单,紧盯关键少数和重点岗位,对被监督单位的党委(党组)落实主体责任情况开展‘日常+专项’两项监督。监督过程中,各监督检查室和派驻机构对各县(市、区)党委、市直部门党委(党组)落实主体责任情况、全面从严治党制度建设情况、日常监督实效性三项内容形成研判报告,为问题整改提供依据。同时,注重监督结果在‘四种形态’问题整改、建章立制、奖惩激励等四个方面的运用。紧盯‘一把手’权力运行各关键环节,把对监督挺在前面,在‘治未病’上积极作为,使‘一把手’感受到监督、习惯被监督,时刻紧绷纪律之弦。”该市纪委监委党风政风监督室主任莫阳森说。
编辑:杨意超