十九届中央纪委五次全会强调：“从严从实加强自我监督约束，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”

　　作为推进全面从严治党、深化党风廉政建设和反腐败斗争的主力军、先锋队，纪检监察干部队伍使命特殊、任务艰巨、责任重大。南宁市纪检监察干部队伍如何按照中央纪委的要求，用铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍，从“打铁的人”成为一名“铁打的人”，自觉接受三个方面的锤炼必不可少。

　　党性锤炼，炼出初心坚如铁

　　纪检监察机关始终把政治合格、忠诚于党作为“选人用人”的第一标准和首要条件，旗帜鲜明讲政治。南宁市纪委监委的党员占比达到97.52%，为带出铁一样忠诚坚定的队伍，在党员干部中开展以党建为引领的选拔、教育和管理工作。充分发挥党支部战斗堡垒作用，按照支部“六个一”工作法和主题党日活动对纪检监察党员干部进行最严格的政治品格锤炼。组织党员干部开展“读原著学原文悟原理”“学习正当时”读书活动、“重整行装再出发”主题演讲、“智辩展风采，忠诚铸铁军”辩论赛、“一月一主题”主题党日等活动，让党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到迅速提高。大家在学有所思、学有所悟的“量变”积累中逐步飞跃到学有所长、学用相长的“质变”，一步步提高对自己的政治纪律意识和政治规矩意识，党员干部的不仅找到“为了谁、依靠谁、我是谁”的答案，更能自觉的树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民，永葆共产党人的初心本色。

　　实战锤炼，炼出业务硬如铁

　　强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平，是十九届中央纪委五次全会提出的新要求。南宁市纪委监委鼓励青年骨干主动下沉到办案一线，在跟班、跟案、跟人的“摸爬滚打”中练出一身好本领。定期调整交流工作岗位，给业务能手和年轻骨干形成对子组合，让一线岗位和综合部门形成常态流动，将工作经验和专业知识融合互促。2019年以来，轮岗交流干部132人次，抓稳了业务发展和人才接续的“接力棒”。同时，有针对性地开展培训测试，督促干部自主学习，快速更新知识体系。开展“行动学习法”、主业微课堂、参加《政务处分法》知识测试、纪检监察干部在线年中测试等，通过互动学习、交流研讨、在线测试等形式持续加大对党章党规党纪、宪法法律法规的学习力度，巩固提升学习成效，把纪检监察干部锤炼成“纪法通”。以不断强化的纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高纪检监察干部队伍的专业化水平。

　　纪法锤炼，炼出自律严如铁

　　执纪者必先守纪，律人者必先律己，必须做到自觉接受最严格的约束和监督，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利。2019年7月以来，南宁市纪委监委坚持抓紧思想自律，将党风廉政教育和警示教育相结合，组织党员干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，旁听重大案件庭审，提升纪律规矩意识。坚持抓实舆论监督，建立首届特约监察员队伍，开展“走进纪委纪监委面对面”活动，将工作摆在台面上，自觉维护干净廉洁的形象，接受社会各界监督；坚持抓严制度管理，认真执行自治区纪委干部监督工作“两个办法”，不断完善各项内部管理制度，加强内控机制建设，严格按照干部权限和程序规则开展工作，强化自律、规范言行，防止纪检监察干部违规行为。充分发挥机关党委、机关纪委和干部监督室作用，组织全市各级纪检监察干部签订承诺书453份，层层压实责任，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。

　　知责于心、担责于身、履责于行。南宁市纪委监委将坚决贯彻落实十九届中央纪委五次全会要求，自觉接受最严格的约束和监督，努力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，维护好风清气正的政治生态，以优异成绩庆祝建党100周年。（南宁市纪委监委）

编辑：严雪莹