“我将严格执行《承诺书》中‘不行贿、不泄密、监督管理’等多个方面的内容，加强监督管理与自我管理，将廉洁自律内化于心、外化于行。真正做到堂堂正正经商、踏踏实实做事、清清白白去挣钱。”1月15日，柳南区城市管理行政执法局组织召开与合作公司、服务管理对象廉洁教育恳谈会，参与签订《遵纪守法承诺书》的企业代表和服务管理对象负责人郑重承诺。

　　恳谈会上，结合与会人员的工作内容，柳南区执法局驻队律师以“行贿、单位行贿、受贿罪”三个方面为主要内容，为23家合作方企业和服务管理对象负责人进行普法讲座，以具体的事例，有针对性讲解相关法律法规，进一步夯实相关从业人员的思想道德基础、遵纪守法意识。

　　柳南区城管执法局负责人也对各合作公司、服务管理对象表态，单位公职人员决不受贿、决不向合作公司和服务管理对象索贿，依法依规正确履职，积极推进执法工作有序开展，自觉接受监督。同时，勉励大家坚守“踏实做人、清白做官、干净做事”的原则。

　　为一体推进“三不”试点工作，柳南区纪委监委选取该区教育局、区城市管理行政执法局作为试点单位，从2020年6月起，同步开展试点工作，促进与合作公司、服务管理对象良性健康发展，实现政企双向监督，努力营造风清气正的政企协作氛围。

　　“实现政企双向监督是合力推进‘三不’试点工作，合力构建‘亲’‘清’政商关系上的先行先试，职能部门、各合作公司和服务管理对象之间要画好‘亲’‘清’线，相互承诺、相互监督、共同发展，共同营造维护亲清政商关系和风清气正干事创业的良好氛围。”该区委常委，区纪委书记、区监委主任权仁儒参加了此次恳谈会强调。

　　据悉，该区纪委监委联合试点单位组成指导组，以“八强化八推进”为重点，采取实地走访、个别访谈、查阅资料等方式定期面对面调研督导，开展督导10余次，提出建议16条，督促试点单位主动作为，在日常监督、教育引导、高压反腐等方面下功夫，进一步筑牢“三不”监督体系，助推试点工作落实落细。

　　截至目前，试点单位共组织开展谈心谈话598人次，开展约谈提醒、批评教育302人次，处理回复信访举报事项42件，完善各项管理制度121项，组织党风廉政建设专项检查3次；组织开展党风廉政主题宣讲60余场，受教育达5100余人次，制作廉政学习笔记本、宣传册382份；开展高压反腐专项整治行动，出台相关文件149个，张贴整治公告60份，设立各级违规线索举报电话和邮箱113个，推送整治信息640条，开展集中约谈4796人、个别约谈540人次。

　　下一步，该区纪委监委将继续健全工作机制，加强对试点单位督促指导，深入挖掘廉政文化资源，及时总结亮点，努力形成可推广借鉴的经验，确保试点工作落地见效。（柳州市柳南区纪委监委）

编辑：严雪莹