近期，柳城县一场动真格、检查细、惩处严的师德师风专项整治，引发社会关注。该县纪委监委下沉监督，严肃执纪，拉网式排查、暗访县内34所中小学校，使在职教师成了重点“盯梢”对象，师德师风专项整治赢得了群众赞誉。

　　“如今我们民富国强，教育子女成才，家长们非常的重视，但看到一些师德师风的问题，又让我们担忧和不满……现在县纪委监委实实在在地采取措施和行动，进行师德师风整治了，让我们放了心，给县纪委监委点个赞！”一名学生家长接受采访时说道。

　　“教育是最大的民生，是一个国家、地区和民族的希望，师德师风好则教育兴。教师兼职取酬、接受请吃，对于家庭条件好的孩子可通过开‘私灶’、兴趣班、老师‘特殊’照顾而赢得更多资源，但对于家庭条件相对差的孩子是不公平的，不符合中央义务教育均衡发展、公平社会建设、改革红利共享等方针路线，我坚决赞成和拥护师德师风专项整治行动。”一名领导干部表示。

　　师德师风问题一直是社会的热点焦点，教师奉献精神弱化、接受家长请吃、违规参加有偿课外培训等现象，极大影响了正常的教学秩序，损坏了教师形象，负面影响很大。

　　该县县委把教育振兴上升为全县战略和第一民生工程，该县纪委监委把整治师德师风列为专项监督和第一强力举措，严格按照市委书记郑俊康关于严查严治师德师风问题的讲话精神和市纪委监委的部署要求，坚持“严”的主基调，不断把监督执纪的紧度、深度、广度、力度加码，集中发力，对教师接受家长请吃、违规参加有偿课外培训等问题坚决予以查处。采取设立举报电话、举报箱、公布网络举报平台等线上线下接受群众监督，进学校查台账、访群众查线索等方式下沉监督、精准监督。

　　督促县教育局严格落实党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导“一岗双责”，全力推进各学校自查自纠、立行立改，先后3次召开会议推进专项整治，修订完善了《柳城县教职工考核评价实施意见》《柳城县教师师德考核指导意见》等制度文件，堵塞管理漏洞，防范廉政风险，形成长效机制，规范教师从教行为；召开教育系统警示教育会议，督导各所学校签订了师德师风建设年承诺书，各中小学校成立了专项整治工作领导小组，持续不断传导责任压力。通过专项整治震慑了部分教师不良行为，整肃了教育风气，强化了教师队伍以德立人、以德树人、廉洁从教意识，为给学子创造干净公平的学习环境提供了纪律保障、打下了基础，实现了师德师风的明显好转。

　　针对专项整治发现的问题，该县纪委监委坚决直查快办，曝光违纪行为、严格约谈警示、督促以案促改。截至11月27日，该县主动约谈部门和学校领导6人，通过集体廉政谈话会议提醒42人，排查和处置问题线索5条，给予提醒谈话2人，取得了良好的纪法效果、整治效果、政治效果和社会效果。（柳城县纪委监委  罗远智  莫艺海  阮丽娟）

编辑：韦畅林