“组织找我谈话，让我认识到自身存在不足，这也是对我的一种关爱，在今后工作我一定严格遵守各项纪律要求，不辜负组织的信任与重托。”不久前，横县某单位党组织负责人在接受县纪委监委提醒谈话后说道。

　　今年以来，横县纪委监委把谈话函询作为践行“四种形态”的重要抓手，结合信访举报起底清零，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，通过谈话函询等方式及时提醒，抓早抓小，切实让党员干部感受到监督的存在感。

　　推动开展党内谈话制度常态化开展，是横县强化日常监督的有力抓手。县纪委监委结合开展“书记引航担使命”主题活动，协助县委组织开展17个乡镇党政主要负责人廉政谈话。由县委主要领导带头，县委常委班子成员分头与乡镇党政主要领导进行廉政谈话，督促各级党组织主要负责人带头严守纪律规矩，落实全面从严治党主体责任，今年以来县处级领导开展廉政谈话34人次。同时，县纪委监委结合监督检查、审查调查等方面反映的问题，根据干部管理权限，按照分级负责方式，视不同情况及时进行提醒谈话，督促整改，全县共开展提醒谈话141人次。

　　横县还注重运用函询方式，处置反映党员干部问题线索。对反映内容相对单一，部分情况过于笼统，符合运用函询方式的，及时函询，节约监督执纪成本，增强监督效果。今年以来共运用函询处置问题线索27人次。同时为压实被函询人所在党组织的主体责任，函询在送达同时抄报所在的党委(党组)书记，对函询情况“签字背书”。为防止“一涵了之”，县纪委监委严格审查函询回复，对拟于函询了结的，由承办部门和案件审核部门双审，确保质量过关，并及时回复被函询对象人，让函询对象卸下心理包袱、轻装上阵。(横县纪委监委 黄忠明 谢洁清 ）

编辑：覃雅