八步区:持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果
今年以来,贺州市八步区纪委监委坚定不移抓作风建设,持之以恒正风肃纪,紧盯突出问题和关键环节,坚持常态化推进,巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。截至目前,八步区纪检监察机关共立案查处违反中央八项规定精神问题10起,给予党纪政务处分14人。
聚焦突出问题,开展集中专题监督。针对易发、高发的问题,结合八步区实际工作情况,督促党委(党组)做好自查自纠,加强作风建设。对明察暗访中发现的公车管理和公务接待不规范、差旅费和驻村补助重复发放的问题,以开展集中式专题监督的方式加强监督检查,有重点地对各乡镇(街道)和各区直单位进行监督,压实主体责任,督促各党委(党组)全面做好自查。2020年1月开始,对公车使用和差旅费发放问题开展监督检查,共清退相关款项44万多元;2020年6月至7月,对区委巡察中发现的驻村工作补助发放不规范的问题,联合区委组织部开展专项整治工作,督促该区工作队员清退重复领取的工作补助,共清退相关款项25万多元。
强化警示教育,增强纪律规矩意识。坚持盯住一个节点一个节点,化风成俗,在节假日之前早发信号、早提要求,用身边事教育身边人,选取典型案例进行通报曝光,提醒广大党员干部筑牢思想防线,增强纪律规矩意识。截至10月底,共通报违反中央八项规定精神问题典型案例3批3起。明确要求各级各部门要开展好以案促改强化典型案例警示教育工作,在年度内本单位出现干部职工受到党纪政务处分的,要召开全体干部职工警示教育大会;领导班子成员受到党纪政务处分的,所在党委(党组)还要召开专题民主生活会进行剖析整改;案发单位落实一案完善一套制度、参加警示教育大会的干部职工每人撰写一篇学改心得体会。今年以来,该区共召开违反中央八项规定精神问题典型案例以案促改警示教育大会2场次、完善制度1套、干部职工撰写学改心得体会56篇。
坚持常态推进,向制度建设要长效。在加强对落实中央八项规定精神相关制度落实情况的监督检查基础上,督促相关职能部门认真对制度制定和执行方面情况加强,对存在的认识不清、监管盲区、执行漏洞等问题要及时完善补充。针对差旅费管理报销相关规定执行存在偏差等问题,向区财政局印发监察建议书,督促区财政局对相关制度进行补充细化,2020年5月,区财政局印发《关于<贺州市八步区本级党政机关差旅费管理办法(试行)>的政策解读》;针对驻村补助发放不规范问题,与区委组织部联合印发《关于规范贺州市八步区脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员驻村工作补助发放工作的通知》。(贺州市八步区纪委监委 李丽)
编辑:王健勇