“‘十四五’时期的发展必须贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展，高质量发展是‘十四五’时期经济社会发展的主题。纪检监察机关如何提高服务保障能力和水平，是我们的基本任务、重要使命、重大课题……”近日，南宁市邕宁区纪委常委（扩大）会上，该区纪委监委主要领导全文领学了党的十九届五中全会公报，并组织专题研讨指出，要通过“三抓三提升”，督促确保邕宁全城区政令畅通、令行禁止，营造风清气正、锐意进取的干事创业氛围，为实现经济社会高质量发展目标提供坚强保障。

　　抓政治保障，提升“两个维护”思想定力。十九届五中全会指出，要把坚持党的全面领导作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的首要原则。为维护党中央集中统一领导，邕宁区纪检监察机关将持续加强政治监督，做到“三个围绕一个强化”，即围绕习近平总书记重要指示批示精神落实、围绕党中央重大决策部署落实、围绕全面从严治党主体责任落实，强化各单位和各内设部门、二层机构一把手监督，对表态多行动少、口号响落实差的、党中央决策部署落实不力的，坚决查处、予以问责。对于近期查办的某镇财务人员曾某干扰巡视工作、对抗组织审查、违反政治纪律和政治规矩违的典型案例，邕宁区在领导干部学习贯彻十九届五中全会精神培训会上进行通报曝光，教育警醒全城区党员干部严明纪律规矩，保证全城区上下与党中央保持统一意志、统一行动、步调一致。

　　抓作风保障，提升担当作为执行能力。为保证干部职工在“十四五”时期经济社会发展中敢担当、善作为、出全力，邕宁区纪检监察机关结合强首府战略落实落地、营商环境建设、脱贫攻坚收官战等工作，重点纠治拖沓敷衍扯皮、“说一套做一套”、昏庸懒散拖等形式主义官僚主义问题，破除“庸政懒政怠政”现象。根据近期督查发现的个别单位存在干部职工上班不干正事、重点项目久推不动、扶贫工作不严不实等一系列工作作风问题，邕宁区纪委监委从严从速进行问责，5人被立案审查调查，37人被通报批评，释放从严整治干部作风的强烈信号。此外，邕宁区还出台了《关于鼓励党委（党组）充分运用监督执纪“第一种形态”从严管理干部队伍的指导意见》，督促各单位积极运用“第一种形态”，压实各单位各部门从严管理干部队伍的主体责任和第一责任人责任，实现对干部职工苗头性倾向性问题的早发现、早提醒、早纠正。

　　抓纪律保障，提升拒腐防变行动合力。一个国家高质量发展目标的实现不会一蹴而就,，全面从严治党也要持之以恒、久久为功。邕宁区把严的主基调长期坚持下去，一体推进“三不”体制建设，以扶贫领域专项治理和中央八项规定精神为切口，对顶风违纪问题从严处置。今年以来，严肃查办了2起村干部未及时上缴新农合参保费导致百余名群众未能及时参保案件、2起帮扶干部未及时上报信息导致国扶系统数据与实际严惩不符案件、2起党员干部收受礼品礼金或私设“小金库”套取资金案件等典型案件，1至10月累计立案59件、结案55件。多渠道点名道姓通报曝光，并组织案发单位开展以案促改，通过“六个一”以案促改“规定动作”和处分对象撰写忏悔反思材料、现身说纪说法等“自选动作”，形成强惩处、强震慑、强教育、强源头的惩治和预防工作闭环。

　　“我们将以纪检监察工作的高质量服务保障经济社会发展的高质量。”邕宁区纪委监委负责人表示，该区纪检监察系统将开展分组分片区学习研讨、理论微课堂、知识测试等活动，深化学习贯彻十九届五中全会精神，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，以新担当新作为推动新时代纪检监察工作高质量发展 。（南宁市邕宁区纪委监委　梁沛亮）

编辑：严雪莹