今年以来，龙州县纪委监委聚力监督职责，整合监督力量，聚焦关键环节、关键少数，实施“六个一”举措，进一步强化对权力运行的监督。

       建立一张公开清单。按照“谁任命、谁授权”“谁用权、谁公开”的原则，建立包含各单位“一把手”权力来源、权力责任、权力运行流程的权力公开清单。通过县抵边监督“一库通”智慧监管平台、县人民政府官网将权力清单向社会公开，接受社会公众监督。

       健全一批管理制度。将述责述廉作为加强对“一把手”监督、推进“红脸出汗”常态化的重要抓手，制定出台《党委（党组）主要负责人定期报告履行党风廉政建设主体责任工作制度》等，县委书记、县纪委书记共听取乡镇、县直单位党委（党组）书记抓党风廉政建设主体责任汇报27次，其中处级领导干部1次，科级领导干部26次。

       提醒一批“关键少数”。建立监督执纪“四种形态”规范运用机制，聚焦贯彻落实上级重大决策部署、“一岗双责”、党风廉政建设等内容，每月对有苗头性、倾向性的党员领导干部进行提醒谈话，提前打好“预防针”。县四家班子主要领导带头对下属、乡镇党委书记、县直单位党组织主要负责同志进行提醒谈话206人次，其中县处级干部7人次，科级干部183人次，其他人员16人次。

       强化一套监督方式。制定《2020年党风廉政建设监督清单》，执行“日常监督+固定监督周”工作机制，县纪委监委各派驻机构每月最后一周通过清单管理模式对驻在单位及综合监督单位主要负责人和领导班子成员落实主体责任和“一岗双责”“三重一大”事项、民主集中制执行情况开展监督检查30余次，发现问题16个，督促相关单位召开以案促改专题民主生活会2次。

       严查一批典型问题。严格“一案三查”，坚持有案必查、有腐必惩。严肃查处违反中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风等问题，对违纪违法人员零容忍，形成强烈震慑。全县立案134件，其中涉及单位“一把手”3人，科级干部14人。

       开展系列警示教育。持续开展“用身边案警示教育身边人”活动，充分利用官方网站、廉政党课、文件通报等方式曝光典型案例，开展集体约谈会、警示教育会10余场，县处级领导到县直部门讲廉政党课14次，及时提醒督促“一把手”严格执行党内政治生活、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度。（龙州县纪委监委 潘柯君 张祖年）

编辑：林贵宏