“甲乙丙在企业改制过程中到民企工作，负责原国企职工安置旧房改造及转制工作，三人在转制过程中的身份是国企领导还是民企高管？三人收到的款项是奖金还是好处费？”近日，南宁威宁集团商业子集团开展廉洁教育活动，南宁市委党校法学教研部主任、教授黄传英以一个国企案例、抛出两个问题开始进入课堂，带动公司全体党员干部认真听讲和深入思考。

2019年6月以来，南宁威宁集团启动企业深化改革工作，积极打造了“小总部、大产业、优前端”的三级管控体系和“7+2”产业发展新格局，实施了权利下放。集团根据各子集团条件成熟一个就改革落地一个的原则，2020年4月基本完成了商业子集团的改革。

为进一步完善权力下放后的风险管控，营造风清气正干事创业的良好氛围，切实强化职工廉洁从业意识，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制建设，护航商业子集团改组落地实施，为健康长效发展续航，商业子集团组织开展“知警畏、明底线、守纪律 清正廉洁促发展”为主题的党风廉政专题教育培训，培训对象包括了子集团领导班子成员、各级党组织书记以及从事财务、采购、贸易、运营、销售、工程项目等业务的重要领域关键岗位人员。

课堂上，黄传英教授以《新时代党风廉政建设与反腐败斗争》为题，通过大量的实例，总结了党的十八大以来中央反腐败取得的重大成效，回答了开课前抛出的问题，引导参训人员进一步理解新形势下国有企业党员干部、关键岗位重点人员面临的廉洁风险，围绕抓好党员干部理想信念教育、企业民主管理和制度管理，在“常”和“长”二字上下功夫，不断提升党员干部廉洁风险意识和拒腐防变能力。

“本次廉政教育受益匪浅，黄教授的讲课深入浅出、内涵丰富，立意深刻，在我们商业子集团改组落地实施工作中，具有很强的针对性，引发我们对＇筑牢思想防线、守住廉洁底线、划清公私界线＇的深刻思考，对于今后推进党风廉政建设各项工作，起到很好的指导和促进作用。”子集团商业事业部党总支副书记潘肖飞表示。

为增强所学所思的实际效果，参训人员结合培训开展了“廉洁从业微体会”活动，现场把学习收获体现在“廉洁从业承诺卡片”上交流分享。通过边听讲、边思考并进行交流分享，大家对新时期党风廉政建设和反腐败工作有了更深刻的理解和认识，进一步筑牢了拒腐防变思想防线，勇于担当、廉洁从业，为企业健康发展行稳致远保驾护航。（驻市国资委纪检监察组 南宁威宁集团纪委  潘春林、王兰金）

编辑：梁沛亮