近日，天峨县交通运输系统15名干部因在扶贫工程项目验收工作中失职渎职被接连问责，县纪委监委为避免纪律处分一下了之，及时督促案发单位召开专题民主生活会剖析整改，运用违纪人员的忏悔反思材料，深入开展案件剖析，在系统内召开警示教育会议，做好反面警示，做到一案一警示、一案一剖析、一案一震慑。

　　“我们坚持推动以案促改工作常态化，通过对案件进行深刻剖析，充分发挥案件追本溯源作用，用身边事警示身边人，以强有力的教育震慑效果促使党员干部树牢纪律规矩防线。”该县纪委监委相关负责人说。

　　在脱贫攻坚关键时期，天峨县纪委监委通过多形式、多渠道、多领域深化以案促改，抓好廉政风险防控，堵塞扶贫监管漏洞，促进职能部门和党员干部履职尽责，着力构建扶贫领域“三不”长效机制。

　　强化正反典型引导。强化对权力集中、资金密集、资源富集的职能部门监督，依纪依法查处扶贫领域贪污贿赂、滥用职权、失职渎职等违纪违法问题，形成反面震慑。同时，注重标本兼治，加大对巩固发展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的监督检查力度，督促各党委党组强化党员干部理想信念、政治思想、党性修养、纪律作风建设，充分利用身边的先进人物和典型事迹开展教育，引导党员干部对照榜样学习先进，通过反面震慑和正面引导，促使党员干部明纪律、知敬畏，筑牢“不敢腐”的堤坝。今年以来，天峨县立案查处扶贫领域违纪问题24件，给予党纪政务处分24人，通报曝光典型案例7期14起。

　　建立健全制度机制。紧盯职能部门这个“关键领域”和主要领导这个“关键少数”，围绕扶贫政策、项目、资金，强化对权力运行的制约和监督，通过不定期对项目、资金落实情况进行监督，开展抽查核查，督促责任部门完善制度措施，严格审批程序，堵住监管漏洞。对监督检查发现扶贫工作中存在的具体问题，督促相关部门完善工作落实台账、工作去向告知、项目资金、责任落实、督查督导、通报批评等8项规章制度，形成以制度管人管事的长效机制，扎牢“不能腐”的笼子。今年以来，天峨县已督促12个有领导班子成员被警告处分以上的单位和乡镇召开民主生活会剖析整改，建立健全扶贫领域相关制度规定20余项。

　　加强警示教育力度。充分发挥查处一案、警示一片、规范一方的治本作用，以组织一次警示教育参观活动、召开一次警示教育大会等“七个一”活动为载体，在全县开展“以案明纪、以案促改”主题警示教育活动，把警示教育作为常态化学习教育内容，纳入单位领导班子会议、支部“三会一课”、干部职工会议学习内容。同时，坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，对被处分的党员干部坚持开展教育回访，通过面谈、走访、电话回访等方式，帮助受处分干部正确认识错误，卸下思想包袱，重拾干事创业信心，促使党员干部从觉悟上增强“不想腐”的自觉。今年以来，该县累计开展警示教育活动58场次，4000余名党员干部接受教育，回访教育受处分人员30人次。（天峨县纪委监委　石喜兰）　

编辑：严雪莹