南宁公共交通集团有限公司（以下简称“南宁公交集团”）党委委员、纪委书记卢秋霞在南宁公交集团工作了39年，从基层车队到公司党办再到集团纪委，一步一个脚印走，一棒接着一棒干，从不叫苦从不说累，以对事业高度负责的敬业精神和严肃认真的工作态度，无悔地坚守在公交“战线”上。

创城攻坚在一线，用责任诠释共产党员忠诚本色

　　2020年6月，是卢秋霞退休倒数计时的最后一个月，此时恰逢南宁市开展创建全国文明城市攻坚决胜关键时期，她主动请缨加入南宁公交集团创建全国文明城市“党员突击队”，带头参加“创城”责任包干管理工作。

　　在连续一个多月的时间里，她一直坚守在创城工作的最前线，以“5+2”“白+黑”不间断的攻坚模式带领“创城”攻坚小组组员对南宁公交集团所辖的62个公交场站、32354个机动车泊位、131个非机动车保管点、1098个公共自行车站进行“地毯式”排查，已记不清有多少个夜晚踏着星月而归。

　　有人问她：“卢书记，您都快退休了，还这么拼命，差不多就得了。”她总是面带微笑回答：“我是一名共产党员，是南宁公交的一份子，工作不能差不多，别说现在我还没退休，就是已经退休了，我也会继续做好创城工作，守好最后一班岗！”

卢秋霞在公交车厢督导检查“创城”整改情况

监督执纪在一线，用忠诚诠释纪检干部责任担当

　　南宁公交集团在60年的风雨历练中，经过改制、改组和多元发展，不断自我革新、发展壮大，现有资产约14亿元，员工4000多名，营运线路116条，公共汽车1655辆，出租汽车500辆，南宁公交集团已然成为广西区内经营规模最大、历史最悠久的国有公交企业。如何为企业查找问题，做到防患于未然；如何为集团保驾护航，提供强有力的纪律保障，就成为摆在卢秋霞这位企业纪委书记面前的“难题”。

　　没有规矩，不成方圆。卢秋霞认为只有制度明晰，才有章可循。她说干就干，带领公交集团纪检干部翻阅文件规定、查找政策依据，并结合公交工作实际，先后修订完善了《南宁公共交通集团有限公司纪检监察工作制度（试行）》《南宁公共交通集团有限公司纪检监察工作人员若干纪律规定（试行）》等纪检工作制度，明确了工作标准、规范了工作流程，让权力运行得更加科学、规范、严谨。

　　同时，卢秋霞还将多年公交基层经验与纪检监察工作有机结合，推动“制度+监督”的双重监督模式，将公交集团重点业务与廉政建设同步推进，围绕“人”“财”“物”三大重点领域开展重要岗位重点风险的全面排查，紧抓企业领导干部和业务工作中关键环节的防控工作，力争从源头上预防和解决腐败问题的滋生。

　　无数个日夜，卢秋霞在昏黄的灯光中挑灯“夜战”，为工作鞠躬尽瘁。在她的带领下，南宁公交集团先后排查出廉洁风险点427个，完善风险防控措施395条，绘制职权运行流程图301张，有效推动了南宁公交集团全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

卢秋霞学习纪检监察业务知识

立足岗位在一线，用坚守诠释公交巾帼为民初心

　　卢秋霞常说：“我们公交的员工虽然做着最平凡的工作，但他们将自己的青春默默奉献给了这座城市，他们就是城市的守护者，是奋战在为民服务一线的勇士，而我的职责就是保护好他们、服务好他们，当好他们的‘勤务兵’、‘服务员’”。

　　无论疾风骤雨、不管严寒酷暑，卢秋霞经常深入基层一线，与基层员工谈谈心、说说话，了解基层生产经营中出现的问题，关心员工工作生活上遇到的困难，切实为基层解决着问题、化解着矛盾。近年来，南宁公交集团基层员工满意度始终保持较高水平，而信访举报量均保持在较低水平。

　　在今年的疫情防控阻击战中，她积极响应集团党组织号召，放弃休假，主动加入南宁公交集团 “抗击疫情先锋突击队”，深入生产一线，向基层员工宣传最新抗疫政策和疫情防控科学知识，向员工了解防疫物资保障情况。在疫情防控监督战中，她像不知辛苦的“啄木鸟”，始终将监督挺在前面，为疫情防控工作查短板、找漏洞，督促做好员工岗前体温监测和登记、营运车辆“一趟次一消毒”等工作，以“关键时刻看担当，非常时期讲奉献”的工作态度坚守着自己的岗位，奋战在抗击疫情一线。

　　择一业终一生，数十年芳华一瞬间。卢秋霞即将离开她所热爱的工作岗位，“角色”虽变，但初心不变，共产党员的忠诚不变！恰如她在笑谈中说道：“就算我的人退休了，但是我的心仍在岗位上，我永远是南宁公交集团的一份子，只要工作需要，我随叫随到”。（南宁交通投资集团有限责任公司 刘莹 邓欢 陈玮）

编辑：梁沛亮