自《中华人民共和国公职人员政务处分法》颁布后，柳州市纪委监委通过组织宣讲课堂学、结合工作讨论学、微信平台随时学等多种方式，开展学习。同时要求全市各级纪检监察干部要原原本本、逐字逐句、联系实际深入学习，充分认识学习该法的必要性和重要意义，真正做到学习领会到位、贯彻执行到位。

　　组织宣讲课堂学。以“大讲堂”“微课堂”为契机，定期组织机关全体纪检监察干部对《政务处分法》全文七章六十八条进行分期学习，逐字逐句精读，学深悟透政务处分法内涵。课堂上除了对全文的学习，还要学习回顾公职人员政务处分法“诞生”历程、要点解读等，加深对《政务处分法》条文的掌握和理解，自觉做到先学一步、深学一层，使该法的学习真正入脑入心。

　　结合工作讨论学。“《政务处分法》的出台解决了对监察对象的政务处分依据分散、不统一的问题，有利于公平公正地处分违法公职人员。”市纪委监委审理室副主任钟海在部室学习讨论会上率先发言。机关各部室、各派驻纪检监察组、街道纪工委以学习该法为契机，引领部门人员反复研读原文，逐项领会要义，在学思践悟中及时发现和解决工作遇到的难点，使学习的过程成为提升业务能力、增强法治思维的过程。

　　网络平台随时学。通过学习强国、委机关微信工作群、“柳州纪检监察”微信公众号等平台，对《政务处分法》进行宣传，及时相关的专家解读内容，让纪检监察干部可以利用手机网络随时随地学习，并借助微信群交流学习心得，营造良好学习氛围。目前，“柳州纪检监察”微信公众号已发布政务处分法相关解读9期。

　　“全市各级纪检监察干部不仅要把学好用好《政务处分法》作为履行好监督职责的基本功，把《政务处分法》作为枕边书、案头卷，反复研学，还要在强化自我监督、自我约束、接受监督制约上作表率，切实增强政务处分工作的威慑力和法治化，推动纪检监察工作高质量发展。”柳州市纪委监委负责人表示。（柳州市纪委监委  吴丹丽）

编辑：严雪莹