今年以来，八步区纪委监委围绕脱贫攻坚重点工作，以持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理活动为抓手，用“三个强化”推动专项治理工作走深走实，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强纪律保障。

　　强化严格监督，深挖问题线索。擦亮派驻（出）机构探头，要求各涉农职能部门对近年实施的扶贫项目进行集中梳理、建立档案信息，并向驻在或负责综合监督的派驻纪检监察组报备。指定专题或各派驻（出）机构自选专题，重点对扶贫项目立项、资金管理、进度推进、成效发挥等开展跟踪监督。各乡镇（街道）纪（工）委紧盯扶贫政策在基层落实的关键环节，对基层党员干部结对帮扶工作作风问题开展监督检查，确保各项扶贫政策落地见效。该区纪委监委机关建立领导班子专项治理联系点工作制度，分10个工作组按季度进村入户开展“蹲点”工作，聚焦侵害贫困群众利益的痛点难点问题，走访群众、实地查看，深挖细查扶贫领域腐败和作风问题。对扶贫领域违规违纪问题线索从严从速落实执纪问责。上半年，扶贫领域共立案25件，结案19件，给予党纪政务处分19人。其中，涉及影响“两不愁三保障”的违纪问题18件，给予党纪政务处分18人。

　　强化警示震慑，落实以案促改。把做好扶贫领域案件查办“后半篇文章”作为助推构建“三不”机制的重要举措和内容。用好典型案例的反面教材、形成强烈警示震慑，为推动脱贫攻坚工作亮明红线、划出底线。督促指导该区区直各部门、各乡镇（街道）把落实扶贫领域以案促改工作纳入党员干部警示教育的重要内容，并作为加强脱贫攻坚工作日常监督管理的重要措施。充分利用各级纪检监察机关查处或本系统本单位有关扶贫领域典型案例通报，召开以案促改警示教育大会，涉及本单位领导班子成员的案件还召开专题民主生活会进行深刻剖析、对照检查、举一反三、确保整改成效。上半年，已召开扶贫领域以案促改民主生活会3场次、警示教育大会3场次、完善制度3套、撰写心得体会166篇。

　　强化联动配合，形成推动合力。严格执行扶贫领域腐败和作风问题专项治理联席会议制度和例会制度。对全区开展专项治理活动进行统一部署、明确阶段性工作目标和成效要求；各涉农部门聚焦本系统本单位有关扶贫工作业务落实行业监管职责，联合相关派驻（出）机构开展专题监督工作。对存在问题进行梳理汇总、限期整改；对发现的问题线索按有关规定进行移交处置；对落实工作成效不明显，或进度慢的单位对相关单位领导和派驻（出）机构负责人进行约谈，压紧压实主体责任和监督责任，确保形成各司其职、联动配合、齐力推进的良好工作局面。（贺州市八步区纪委监委　董娇  廖添慧）

编辑：苏彦