“《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）改变了处分标准不统一的局面，有利于监察机关强化法治观念、程序意识。”“《政务处分法》将任免机关、单位的主体责任和监察机关的监督责任以法律的形式规定下来，明确了处分与政务处分双轨并行的处分体制，两者相互作用、形成合力。”近日，邕宁区纪委监委分3个小组召开研讨会，学习政务处分法精髓要义，探讨贯彻落实的具体举措。

　　《政务处分法》公布以来，邕宁区纪委监委迅速行动，通过集中学习、交流研讨和以考促学等方式，掀起学习宣传《政务处分法》的热潮，推动贯彻落实走深走实走细。

　　“线上+线下”促学懂弄通。迅速转发分享《政务处分法》原文、应知应会和权威解读等相关内容，并就学习贯彻统一安排部署。用好“清风邕宁”微信公众号、微博、纪检监察网站、钉钉群、微信群、学习强国等载体，持续转发推送权威解读分析，引导纪检监察干部学思践悟。按照“委领导率先学、党支部集中学、干部个人深入学”的要求，先后召开班子（扩大）会议、党员大会集中学习4次，准确理解把握精髓要义，营造浓厚学习氛围。

　　“专题研讨”促巩固提升。以问题为导向，通过室（组）务会、专案组讨论会、党小组学习会等形式，针对党纪处分和政务处分的有机衔接、政务处分的种类和适用、违法行为及其适用的政务处分、政务处分的程序、复审复核、法律责任等内容进行微培训、微讨论，每次先安排一名同志主讲解读，然后组织大家围绕重点条款面对面交流心得体会、碰撞思想火花，做到边学习、边交流、边实践、边总结，目前已开展微课堂专题学习研讨5次，100多人次参与，大家纷纷表示要在“悟透”中自觉校准行动目标、细化落实措施。

　　“以考促学”助成果转化。编印《政务处分法》应知应会学习资料，重点围绕主体内容、权威解读进行选材出题，设置填空、判断、选择和简答等题型，组织全体30多名纪检监察干部参加测试，督促引导全体干部在熟知和理解的基础上学以致用、指导实践工作，做到真学、真会、真懂、真用，为推进纪检监察工作高质量发展奠定了坚实基础。同时，加大普法宣传力度，联合司法局等部门对各单位各部门开展督查，以督促学，以查促用，形成全体公职人员学习遵守《政务处分法》的思想和行动自觉。

　　“下一步，我们将持续强化《政务处分法》的学习、掌握、遵守、运用，引导纪检监察干部牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，做学法、守法、用法的表率。”该区纪委监委相关负责人表示。（邕宁区纪委监委　陈信树）

编辑：王健勇