“公职人员政务处分法对政务处分范围、流程、处理举措、监察对象范围、职务犯罪案件管辖范围等进行了细致规范，强化了对公职人员的管理监督。”

　　“公职人员政务处分法设立6种政务处分，明确从重、从轻或减轻、免予处分等规则，有利于在监督检查工作中抓早抓小，防微杜渐。”

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　　连日来，《中华人民共和国公职人员政务处分法》成为了兴业纪检监察干部们微信工作群和朋友圈热议的话题。

　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》自发布以来，兴业县纪检监察干部迅速在委机关微信群、QQ群里开展了学习讨论，并充分利用兴业纪检监察网、兴业廉圃微信公众号、兴业县纪委监委抖音号等媒体平台，发布政务处分法全文解读文章、视频和海报长图，扩大了政务处分法的宣传力度和覆盖范围。同时，把政务处分法纳入半月纪检讲坛的专题学习内容，相关业务科室结合办案经历、工作实际、自身感悟向纪检监察干部讲授重点内容。并由各科室主任、各镇纪委书记、各派驻（出）机构负责人结合工作实际带动纪检监察干部组成9个学习小组采取集中学、个人自学、研讨交流学等多形式、多层次、多角度深入研读学习政务处分法。

　　“政务处分适用范围为所有行使公权力的公职人员，意味着对我们村干部都可适用，这要求我们要严格依法依规履职尽责。”该县山心镇寨门村纪检委员说出了自己的学习感想。

　　“公职人员政务处分法为公职人员列出了‘负面清单’，这是我们监督的重点，我们一定要学深弄懂，领会核心要义，把握具体规程，严格精准执行。”该县纪委监委主要负责人说。

　　据了解，该县纪委监委将《中华人民共和国公职人员政务处分法》纳入理论学习中心组学习内容，并组成8个宣讲团，由领导班子带队到全县各乡镇各职能部门开展宣讲，利用身边发生的违纪违法典型案例作为“活教材”，推动各级各部门加强学习，确保公职人员学习全覆盖。（兴业县纪委监委  宁白露  梁钧翔）

编辑：苏彦