近年来，宜州区纪委监委牢牢把握政治机关定位，强化政治引领，以建强支部堡垒为载体，以淬炼纪检铁军为目标，把党建融入执纪执法全过程，以机关党建促进纪检监察工作高质量发展。反腐败工作连续5年排河池市首位，机关绩效考评连续5年获得一等奖。

政治建设摆首位，筑牢理想信念

该区纪委监委以党的政治建设为统领，坚持党建工作与业务工作一体谋划、一体部署、一体推进，把新时代党的建设各项要求融入到纪检监察工作全过程、各方面，确保全体纪检监察干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

认真贯彻落实“三会一课”制度，建立“周灵活学、月固定学”常态化理论学习制度，支部书记当好示范学，纪委常委会带头学、理论中心组集中学、干部例会日常学、个人自主学相结合，用好“学习强国”“八桂先锋”等学习教育平台，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的建设的重要论述，坚决把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，扎实开展执纪执法工作，推进全面从严治党向纵深发展。

打造活力机关党建。建好优质党建阵地，以党建带动机关精神文明建设，充分运用多功能显示屏、文化墙、文化长廊精心打造机关党建、廉洁、警示等“文化套餐”，科室、会议室设有党建读书角，营造崇尚学习的浓厚氛围。

丰富主题党日活动，年初制定机关党建工作要点，列明党建工作清单，开展“学习监察法 争当合格兵”“永葆纪检初心 践行追梦使命”“党在我心中 党史我来讲”等丰富多彩的主题党日活动，组织党史知识竞赛、读书分享会等形式多样的党建活动，助推学习型党支部建设，不断增强党组织向心力、凝聚力、号召力。

强化理想信念教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部到百色起义纪念馆、东兰革命烈士陵园、广西农民运动讲习所旧址列宁岩、都宜忻游击队革命山道开展红色革命传统和党性教育，了解革命先烈的英雄事迹，进一步筑牢纪检人初心使命。

2020年6月30日，宜州区纪委党总支部开展“党在我心中 党史我来讲”主题党日活动，党员干部上讲台讲述党史故事

突出特色建品牌，党建业务双提升

做实抓细“廉洁”党课，宣传教育和干部成长同进步。 “面对身边的不良现象和错误言论，我总会站出来批评指正，尽管不在工作岗位上了，纪检人敢于善于斗争精神已铸入我的灵魂。”退休党员干部何卫功在“老干部讲党课”活动中分享了自己“退而不休”的小故事。

“管行业必须管行风，医院要主动自查、严纠医药购销领域和医疗服务不正之风，问题线索‘零报告’的，我们将深入核查。”近日，驻宜州区卫生健康局纪检监察组组长韦健文到该区第三人民医院讲授廉洁堂课，提醒医院要切实履行主体责任，认真开展自查自纠工作。

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近年来，该区纪委监委将党建品牌创建活动融合到廉政教育、派驻监督、扶贫领域监督执纪问责、扫黑除恶打伞破网、巡察工作等方面，开设“党课我来讲”“素质提升大讲堂”系列党建课堂，改变了以往领导讲的“填鸭式”授课模式，在党课主体上凸显广大党员的主体能动作用，变“一人讲”为“大家讲”，形成了“班子带头示范讲、老干部传带讲、年轻干部锻炼讲”的人人讲党课良好局面，达到宣传教育和干部锻炼成长的双赢目的。

用活刘三姐山歌文化，廉政教育与党建工作相促进。近年来，该区纪委监委充分利用宜州厚重的刘三姐山歌文化底蕴，找准党建工作与党风廉政建设工作的结合点，联合宣传、文广等部门不断挖掘刘三姐山歌文化，编写廉政山歌集，用演唱、快板、三句半等形式传播廉政文化，不断推进党风廉政建设工作向纵深发展。

“全国两会商国是，脱贫攻坚要打赢；身边若有蚁蝇贪，拨打12388。”“政务处分刚颁布，7月1日要实施；村委干部是对象，劝君认真学一学。”……6月23日，在该区纪委监委党总支、庆远镇燕山社区党支部联合共建活动中，党总支部宣传委员用群众喜闻乐见的山歌宣传扶贫专项治理、解读《政务处分法》。

“扶贫项目监管差，擅自更改做不完，群众信访来反映，要查！党纪政务处分下，点名道姓通报来，身边案例教训深，警示！”……该区水库和扶贫易地安置中心四级主任科员覃继因对扶贫项目监管不力受到党内警告、政务记过处分，6月29日被河池市纪委通报，负责监督该中心的纪检监察组决定编写饱含地方特色的“三句半”来开展查办案件 “后半篇文章”工作。

创新支部党建模式，结对地企共建联合促发展。近年来，该区纪委党总支部和庆远镇白龙社区、燕山社区，北牙瑶族乡二横村党支部建立支部联合共建关系，组织机关党员到村（社区）报到服务，全力推动村党支部抓党建、促脱贫，不断提升“先锋指数”和“堡垒指数”，2019年帮扶联系点二横村顺利脱贫摘帽。

“这是一起比较简单的受贿案件，监察委却能调查成了10本证据卷，证据很充分，我没有意见。”代理律师如是评价宜州监察体制改革后第一起移送检察机关案件——宜州区职业教育中心原副主任覃耀国受贿案，这是临时党支部建在办案点上取得良好效果的缩影。

坚持党建跟着业务走，在审查调查一线成立了跨部门、跨业务的临时党支部，有效解决了长期出差在外党员组织生活弱化、虚化、边缘化问题，提升了纪检监察工作的凝聚力和战斗力，打造办案一线的“战斗堡垒”，让党的旗帜飘扬在纪律审查和监察调查战线上。

“掌握了企业纪委、驻企业纪检监察组对属地企业、子公司的监督方式，有利于我们顺畅高效处理驻宜企业的信访问题。”信访室主任韦敏秋说道。2019年以来，该区纪委监委和广西水电建设集团纪委建立了横向协作机制，广西水电建设集团纪委派员到该委进行为期3个月的学习交流，促进业务学习提升。

该区纪委监委以党建工作全面过硬持续推动纪检监察工作高质量发展。党的十九大以来，共处置问题线索1230条，立案532件，采取留置措施2人，结案495件，给予党纪政务处分480人，涉嫌犯罪移送检察机关审查起诉8人；追缴违纪款728.5万元，挽回经济损失7436.82万元。

　　2020年6月23日，宜州区纪委党总支部组织党员干部到庆远镇燕山社区开展支部共建活动，宣讲《中华人民共和国公职人员政务处分法》

搭建平台重培养，有为有位展才华

该区纪委监委始终秉持“党建汇聚人才”理念，以“党员先锋岗”为载体和有效抓手，将优秀干部放到重要岗位、艰难岗位去磨练。坚持五湖四海原则，通过“党员先锋岗”考察干部，把各方面优秀人才集聚到纪检监察系统内来培养使用。

“群众心里的结，他一下就打开了，工作就是有方法。”2019年6月，缺乏乡镇工作经验但善于做群众思想工作的第四纪检监察室副主任韦国宾，调到信访矛盾相对突出的刘三姐镇担任纪委书记，上任不久他便化解了多起信访难题。

为了选拔到政治强、业务精、本领高的优秀年轻干部，该区纪委监委拿出5个职位在该区范围内进行公开遴选。具有扎实医学专业基础的中青干部兰倩被遴选到派驻纪检监察组工作，她迅速成长为医疗卫生行业的“监督行家里手”，专业术语、医疗监督难题，她都一一破解。

“在北牙工作期间，我熟悉了群众工作、农村工作，对城乡规划、危房改造等工作都很熟悉。”2016年4月，拥有造价工程师资格证的覃章被纪委相中，选拔到村多、人多的北牙瑶族乡担任纪委书记，在基层一线进行锤炼、培养。如今已调任第一纪检监察室主任的他，对住建、自然资源等部门的业务非常熟悉，成了规划建筑方面的“监督专家”。

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“优秀人才是我们最宝贵的资源，要多关心、多爱护、多培养，为他们实现人生出彩搭建舞台。”该区纪委监委主要负责人多次强调。2019年以来，该区优秀纪检监察干部获得提拔使用、职务晋级19名，营造了学习先进、奋发有为的浓厚氛围。

廉洁自律守底线，刀刃向内铸铁军

坚持把全面从严治党要求落实到支部建设、党员管理各环节，落实到每一个党员身上，持续打造廉洁型党支部。

“善禁者，先禁其身而后人。”严格遵守《广西纪检监察干部“十自觉、十严禁”》，完善《纪检监察干部行为准则》《纪检监察干部“八小时以外”监督管理规定》等18项管理制度，不断强化纪检监察干部的监督管理。

坚持警示教育常态化。组织开展“示警明纪筑牢防线”专题警示教育，第一时间组织纪检监察干部学习赵开江、姜国文等典型案例，筑牢信仰之基，补足防腐精神之钙。

“纪检监察机关要在强化自我监督、自我约束上作表率。”该区纪委监委负责人强调，要坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小、防微杜渐，建立完善家访、谈心谈话、约谈提醒等制度，有效对纪检监察干部异常行为实施干预，严把纪检监察干部政治关、廉洁关，杜绝纪检监察干部“带病上岗”。2019年以来，该区纪委监委组织开展谈心谈话110余人次，家访35人次，核实反映纪检监察干部问题2件，调离不宜担任纪检监察干部2人。

亮化履职考核。细化派驻机构、机关各室绩效考核内容、考核方式，将政治监督、日常监督、主讲廉政党课等内容列入必考必核内容，要求派驻机构每年到监督单位上廉政党课，实行履职情况“月报告、季分析、半年小结、年底述职”考核机制，发现工作滞后的及时提醒，促进干部担当作为。

“作为党和国家监督专责机关，要以党的政治建设为统领，强化理论武装，不断锤炼党性修养，打造模范机关、过硬铁军，统筹推进党建工作与纪检监察工作深度融合，促进纪检监察工作高质量发展。”该区纪委监委主要负责人表示。（宜州区纪委监委 韦朝阳 ）

编辑：周俊林