乐业县采取“三联动”工作模式，强化监督执纪问责，扎实推进专项治理工作。2019年以来扶贫领域共立案76件，结案46件，给予党纪政务处分41人,组织调整或处理82人。

　　强化“抓系统、系统抓”联动工作机制。一是与扶贫主责部门联动，推动资金项目监管全覆盖。建立“一季一专题”督导机制，指导督促扶贫主责部门落实重拳遏增年“十个专项、干部作风、招投标”三项重点活动。督促扶贫责任部门完成了资金项目的再次监督检查，发现移送问题线索5个。二是与巡察机构联动，推进村级巡察全覆盖。县纪委监委优先处置去年巡察43个深度贫困村移送的扶贫领域线索48条，转立案5件。今年5月31日启动了对余下45个行政村全覆盖巡察，目前发现问题线索27条，转立案5件，其余线索正在开展核查工作。三是与联席会议成员联动，推动工作部署落实到位。认真落实“一年两例会”和“一季一联席”会议制度，向联席成员单位发放监督检查建议书18份，督促落实专项治理各项工作部署。建立健全线索定期研判和线索移送反馈机制。今年以来相关扶贫责任部门检查扶贫项目发现问题143个，整改问题105个，移送问题线索13条，转立案22件。

　　推行分组协作办案联动机制。将委分管领导、3个纪检监察室、10个派驻纪检组、8个乡镇纪委44人编成3个办案协作区，若干个工作小组，对各乡镇纪委、各派驻组分配任务指标；创建“一个领导一个片区，一个小组一个领域，一段时间一个重点，一个星期一次会商”的“四个一”办案工作机制。5月-6月开展案件攻坚月活动，针对教育、医疗、林业等系统组建4个专项案件组，加大案件查办力度。今年以来共协作初核问题线索96个，开展协作办案76件次。其中，查处农村低保、危房改造、教育补助、林业补贴、产业奖补等涉及民生重点领域26人；查处科级干部8人，县乡一般干部29人，村干部54人，确保案件稳中求进。

　　强化警示教育多部门联动。一是推进宣传警示教育联动（信息宣传进乡村、案例通报进农户、警示教育进机关）。与各乡镇和宣传、扶贫等部门联动，深入开展宣传专项治理工作，今年以来印发11期通报文件、曝光台海报1500余份，发张宣传画册3000余份在全县和村屯醒目位置张贴。开展全县领导干部警示教育大会2次，集中通报群众身边的违纪违法典型案例，县委主要领导亲自剖析案例根源，筑牢廉洁从政、担当作为思想基础；组织党员干部参观廉政教育基地，警示教育党员干部4000多人。二是强化案例剖析联动整改。制定出台《关于召开扶贫领域腐败和作风问题以案促改专题民主生活会方案》，今年以来县纪委督促因班子成员发生扶贫领域违纪行为被处分的13个乡（镇）和县直单位党组织召开专题民主生活会剖析整改；三是推进部门建章立制。对近年来发生的扶贫领域典型案例剖析材料汇编成册120余份，分发给各单位进行学习，督促部门查找风险漏洞建全制度，促进以案促改制度化常态化。（百色乐业纪委陆道忱）