——2016年12月，“清风茶社”在县纪委本委试点运行；

　　
　　——2017年，“清风茶社”实现全县9个乡镇全覆盖；

　　——2018年，“清风茶社”实现14个派驻（出）机构全覆盖，并在20个县直单位设置20个“清风茶社”进行重点打造；
 

　　——2019年，将“ 清风茶社”和廉洁工作站进行融合打造，实现全县145个行政村（社区）全覆盖；
 

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　　近年来，苍梧县纪委监委牢树“纪检监察机关也是干部之家”理念，坚持把监督和纪律挺在前面，在精准运用监督执纪“第一种形态”上下功夫，尽锐打造以茶话廉、以茶检初心平台“清风茶社”，抓早抓小，做实做细基层监督，营造风清气正的政治生态。

　　谈话谈心，廉语叮咛。谈话谈心是“清风茶社”主要职能之一。苍梧县纪委监委积极探索打造以茶话廉、以茶检初心平台“清风茶社”，将谈话教育与喝茶谈心相结合，让党员干部在喝茶过程中谈话谈心和接受教育。党组织通过谈话谈心，听取意见建议，了解党员干部思想动态，对发现党员干部存在的苗头性、倾向性等问题进行及时约谈提醒，强化党员干部纪律规矩意识。今年1至10月，运用“第一种形态”处理220人次，其中借助“清风茶社”开展谈话提醒186人次。借助“清风茶社”开展“岗前第一课”谈话450余人，回访教育76人。

　　正反教育，不忘初心。苍梧县将党纪法规释疑、家风家训传承、传统美德弘扬等揉合其中，丰富茶社内涵，开发出“对标先进，正面引导”“警示教育，反面预警”两大工作职能，对主动上门找“茶”或被动接受教育的党员干部，通过从正、反两面的事例进行引导和教育，让其在学、看、谈、思、悟中找回初心，牢记初心，践行使命，筑牢思想防线，使“清风茶社”成为单位开展党性教育的小基地。

　　社站融合，延伸触角。今年以来，苍梧县将“清风茶社”延伸打造与廉洁工作站村务监督“物廉网”、党员监督“互廉网”建设结合起来，一套人马两个牌子，通过一月一主题、一站一特色、项目备案制等实措，做好社站“融合”文章，用“一杯茶”理清纪律高低线，用“两张网”管住村中大小事。1月至今，全县145个村级“清风茶社”和廉洁工作站向纪委监委反映问题线索131条；协助纪委监委办案175件，相当于同期立案总数的72.91%。　（苍梧县纪委监委　胡桂川）

 

编辑：杨意超