“调研中发现，纪检监察干部的履职能力与新形势、新任务的要求，特别是与高质量发展的要求存在一定差距……”

　　“当前信访举报工作存在的一些突出问题，必须要坚持从抓源头解决问题入手……”

　　“调研期间发现两个县扶贫领域大监督格局需进一步加强，派驻机构‘探头’作用不够明显，基层监督执纪力量较为薄弱，专项治理工作中存在畏难情绪……”

　　在11月7日百色市纪委监委机关（巡察机构）召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究成果交流会上，百色市纪委监委领导班子成员逐一分享、相互交流调研成果，谈调研感受，摆发现问题、提对策建议。

　　“当群众握着我的手，说着心里话，流露着对我们的信任和当我们办了一些力所能及甚至是早就应该办的事，群众却一再感谢的时候，我真心体会到作为一名党员的初心和使命”百色市纪委书记、市监委代理主任徐波说。

　　此次调研，百色市纪委监委领导班子成员坚持把调查研究与履职尽责结合起来，各自带领相关部（室、中心）同志深入基层，深入群众、深入企业，通过实地走访、个别访谈、座谈交流、查阅资料等多种方式开展蹲点调研，听实话、摸实情、找差距、谋对策。同时，结合开展扶贫领域专项治理和漠视侵害群众利益问题专项整治，积极协调有关部门，有效解决一些群众反映强烈的突出问题，让群众感受到主题教育带来的新变化。主题教育启动以来，全市各级纪检监察机关领导班子成员带队蹲点调研621天，发现问题39条，发现问题线索10条。

　　大家一致表示，要以这次调研成果交流为契机，继续大兴调查研究之风，不断锤炼“硬功夫”，掌握“真本领”；要坚持边学边查边改，把开展调查研究同学习教育、检视问题、整改落实贯通起来，将理论转化为实践，针对调研中发现的问题，以钉钉子精神抓好整改落实，着力解决群众关心的热点难点问题，积极回应群众呼声。同时，加强调研成果转化运用，形成决策成果以及制度机制、政策和措施，切实推动主题教育走深走实、提质增效，推动纪检监察工作高质量发展。（百色市纪委监委　童瑶   梁颖思）

编辑：严雪莹