“小吴你好，2019年1月8日，民工群体投诉河池俊蒙房地产开发有限责任公司拖欠劳务报酬，涉及人数37人，涉及金额141.1万元。请问现在支队办理的情况怎样了？”

　　 “卢组长你好，为避免因拖欠工资造成民工集结上访等影响社会稳定及干扰正常生产、生活秩序的恶性事件发生，经支队领导多方协调及办案人员深入调查、督促责令。2019年8月该拖欠工资款项已全部支付到位。”

　　主题教育开展以来，群众的烦心事、窝心事、闹心事成为河池市各级纪检监察机关日常监督工作解决的重点，河池市纪委监委驻人社局纪检监察组结合本组监督实际，将群众的痛点作为开展漠视群众利益专项整治的焦点，从破解拖欠农民工工资问题入手，切实做好“铁腕治欠薪，严肃查处拖欠农民工工资”专项整治的监督工作。

　　在“常态监督”上，一是通过督促人社部门加大对用工单位依法招用农民工并按期支付农民工工资的宣传力度，加强对农民工增强维权意识的宣传教育，做好事前预防工作。二是督促人社部门进一步加强劳动保障监察队伍建设，强化监察执法力量，督促其进一步加强欠薪维权处理力度，强化监察人员责任，深入企业、社区等一线调查了解，督促人社局先后组织开展对农民工工资支付、劳动用工情况等专项检查10余次，不断提升执法水平。

　　一年来，人社局纪检监察组召开6次驻在部门党风廉政建设工作联席会和4次专题会，对在作风建设、四风问题、制度建设等工作中发现的7个方面25个问题，向驻在部门下发了3次问题整改清单并督促整改落实。截止2019年10月31日，2019年河池市人社局为民工追讨工资案数总计18件，涉及人数89人，涉及金额143万元。

　　“有效解决拖欠工资问题、切实保障农民工劳有所得，是十九大对劳动保障监察执法提出的一项中心任务。作为派驻人社局纪检监察组组长，我必须要对此加大监督力度，要综合运用约谈、通报、问责等手段，督促落实相关人员责任，使各项清欠政策和措施落地生根，切实维护农民工权益，确保农民工群体在全面建成小康社会进程中不掉队。”河池市纪委监委驻人社局纪检监察组组长表示。（河池市纪委监委 王英睿）

编辑：唐文君