“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，梧州市纪委监委机关领导班子成员按照市委提出的主题教育调研“三必到六必问”（必到乡镇、必到村组、必到学校；问党建、问脱贫、问收入、问治安、问环境、问建议）要求，分别带领调研组深入基层一线开展调查研究，积极做好成果转化，针对调研中发现的问题，列出整改清单，谋划工作思路，着力推动全市纪检监察工作高质量发展。

　　坚持突出问题导向和目标导向

　　9月底以来，该市市委常委，市纪委书记、监委主任黄中贤带着“怎样依托廉洁工作站建好村务监督‘物廉网’和党员监督‘互廉网’”“如何提高整治侵害漠视群众利益问题工作实效”这两个课题，先后深入龙圩区、藤县、蒙山县等三县（区）部分镇村、学校、厂矿企业，就脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、基层党建、绩效考评、社会治安、乡村振兴等，广泛听取干部群众和师生意见。10月10日，黄中贤来到藤县东荣镇均常村调研落实中央扶贫专项巡视整改反馈意见、基层监督等工作，走访贫困户了解相关扶贫政策落实情况，深入基层一线找问题、查症结、破难题。

　　“有的纪检监察干部离开了信访举报线索就不会监督，不善于发现问题”“有的监督检查发现表面问题多，找出深层次问题少”……仅在10月10日至12日的三天集中调研期间，市纪委监委班子成员就带着13个调研课题，分别深入七个县（市、区）的23个乡镇以及部分中小学校、厂矿企业开展调研，通过召开座谈会、走访群众、剖析典型事例等，针对廉洁工作站建设、整治侵害漠视群众利益问题等工作中存在的政治站位不高、监督不够精准有力等问题，帮助基层纪检监察干部深刻认识纪检监察机关聚焦监督第一职责的要求，共同分析基层监督工作的重点难点，提出创新监督方式、凝聚监督合力、用好监督成果的具体建议。

　　坚持调查研究与专项整治相结合

　　调研的目的是了解问题摸清情况、解决问题，力求把调研成果转化为解决问题、破解难题的实招硬招。该市纪委监委领导班子在制定主题教育工作方案中，“守初心、护生态、铸铁军”“解放思想、对标先进、推动容错纠错机制落实”“强监督、补短板、提质效，切实提升基层监督水平”“对标先进找差距、从严律己存戒惧”四个专题研讨，就涵盖了中央主题教育部署的“8+1”专项整治工作、自治区党委部署的3个专项行动以及市委部署的有关政治任务。市纪委监委领导班子成员结合各自分管、协管工作，就扶贫领域腐败和作风问题专项整治、扫黑除恶监督执纪问责专项工作、漠视侵害群众利益问题专项整治等，有针对性地通过调研摸清情况，拿出有效管用的办法措施，切实解决实际问题，推动重点工作落实。胡献林、韦优、张俊等三位市纪委副书记、监委副主任分别带领调研组，紧密结合实际，结合今年8月份的前期调研，带着问题先后深入到岑溪市、藤县、龙圩区等有关乡镇、村和厂矿企业、学校等，就推进主题教育专项整治工作中提高案件审理质量、强化扶贫领域监督执纪问责、做实监督执纪“后半篇”文章等，通过座谈交流、个别访谈、实地走访、随机抽查、查阅台账、分析比对等多种方式开展调研，广泛听取意见，发现审查调查工作理念思路和方式方法不适应、基层监督缺位缺失、党风廉政教育针对性实效性不强等一批问题，有针对性地提出改进工作的意见建议。日前，市纪委监委结合领导班子成员专题调研发现的扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶监督执纪问责专项工作、漠视侵害群众利益问题专项整治中“零审查”的13个派驻（出）机构主要负责人进行约谈，推动各部门切实履行专项整治主体责任、强化监督责任，认真解决群众反映强烈的突出问题。截止目前发现问题39个，立行立改整治17个，正在整治22个。

　　坚持刀刃向内开展解剖麻雀式调研

　　“要通过调查研究，对照初心使命，在对表对标、深刻检视中找差距，切实把问题找准查实、把根源剖深析透，全面完成今年各项任务，奋力推动纪检监察工作高质量发展。”该市纪委监委机关领导班子坚持把自己、把职责、把工作摆进去，紧密联系学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人民为中心的发展思想，履行岗位职责，克服形式主义、官僚主义等，带头自查自纠自身履行岗位职责存在的风险隐患，围绕整治形式主义、官僚主义一竿子到底调研，以解剖麻雀的方式，分头到七个县（市、区）纪委监委及部分乡镇纪委开展调研，通过召开业务工作座谈会、案情分析会，听取检察机关关于职务犯罪案件办理情况通报等，提出了在实现“纪法贯通”“法法衔接”过程中提高审查调查、案件审理工作质量，强化扶贫领域监督执纪问责，改进纪检监察信访举报核查、加强纪检监察队伍建设等十多项具体工作建议。“信访举报件核查质量不高、信访举报办结率不高”“基层监督淡化虚化弱化问题仍然突出”“上级纪检监察机关对基层纪检监察大数据建设的指导不够系统”等等，有关县（市、区）纪委监委根据市纪委监委调研组提出的意见建议，在落实监督责任、规范线索管理、提高案件质量、加强监督执纪软硬件建设等方面立行立改，取得了不少新进展。市纪委监委领导班子成员提交的11份调研报告中，班子成员都坚持突出问题导向，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，针对“一站两网”基层监督新模式工作质效有待提升、对职务犯罪案件的质量问题重视不够、对党风廉政宣传教育工作应付了事、纪检监察干部工学结合的办法和措施不多等34个具体问题，注重从自身查找原因，共提出对策建议67条。结合推进今年第四季度工作、全面完成今年各项任务，这些对策建议均转化成破解纪检监察工作难题的具体措施，并列出工作清单、明确责任领导和配合部门抓紧落实。（梧州市纪委监委　林柏江）
 

编辑：严雪莹