自开展主题教育以来，八步区坚持作好主题教育与纪检监察工作紧密结合文章，切实做到两手抓两促进、防止“两张皮”。

　　抓好学习教育，提升素质能力。结合干部全员培训、干部讲堂、新时代文明实践所活动等，采取补学、送学、网学“三学”模式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、纪检监察干部培训系列课程讲义光盘等内容，并实施“两个一”工程，开展一轮全覆盖学习，举办一次全覆盖业务考试，确保主题教育不落下一个党员，不留下一个死角。“补学”，对学习教育中的请假人员严格要求过后补学，确保应补尽补，学习进度“一步不落”。目前，已对8名请假人员全部组织补学。“送学”，针对年老体弱、行动不便的退休党员，采取“1+1”结对上门送学，保证党员不漏学、不掉队。目前，结合庆祝新中国成立70周年慰问党员活动，已为16名退休党员送学上门。“网学”，通过微信工作群、“学习强国”APP交流群等网络平台推送学习内容和学习要求，方便在外出差、培训等党员及时学习。目前，共组织1000多人次开展51场次集中学习，撰写心得体会213份。

　　抓好监督执纪，严肃责任追究。坚持把主题教育和纪检监察工作结合融合起来，重点围绕漠视侵害群众利益问题专项整治、扶贫领域腐败与作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争、违反中央八项规定精神突出问题专项整治，形式主义、官僚主义专项整治，整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等重点工作，强化监督执纪问责，推动主题教育取得实效。今年以来，全区纪检监察机关共立案123件，给予党纪政务处分41人、移送司法1人，其中扶贫领域结案14件，给予党纪政务处分14人，查处形式主义官僚主义问题21个，处理27人，查处违反中央八项规定精神问题3起，严肃查处涉赌涉黄“保护伞”案件2件，给予党纪政务处分2人。

　　抓好调查研究，督促整改落实。结合“八个围绕”“四个着眼于”要求，聚集“8+4”专项整治问题、深化“三转”、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、巡察规范化建设等课题，制定《八步区纪委监委机关（巡察机构）开展“走基层、找短板，践初心、解难题”主题调查研究实施方案》，委班子成员、区委巡察办班子成员，巡察组组长采取“带题下访”“蹲点调研”“个别访谈”“座谈交流”等多种方式，深入基层一线，坚持“小切口”选题、“接地气”入题，收集干部群众“微心愿”清单，抓好“微调研”课题，开出“微治理”良方，研究提出一批有针对性和可操作性的务实举措，推动实际问题解决，真正在践行新思想中检验党性、体现担当。如，在开展16个乡镇（街道）全面从严治党专题调研工作后，向八步区委提交《乡镇（街道）存在的问题和建议》，提出干部召回管理教育培训班的建议，并最终推动印发《八步区干部召回管理教育暂行办法》制度，实现该项创新工作规范化、制度化、常态化。（八步区纪委监委　董娇　董权花）

编辑：劳宛涓