“新时代百色纪检监察讲习所”创办以来，百色市纪委监委多形式、多渠道开展培训活动，有力推进全员培训开展，讲习所讲出新生态、新理念、新风采、新气象、新担当。

　　见缝插针安排“微课堂”，讲出新生态。为着力开展全员培训，有效补齐“能力短板”、破解“本领恐慌”问题，百色市纪委监委通过讲政治习理论、讲业务习本领、讲历史习传承、讲榜样习先进、讲案例习警示等“五讲五习”教育培训活动，加强全市纪检监察干部党性修养锤炼和业务知识学习。在此基础上，每逢周五下午，见缝插针安排“微课堂”，组织全员学习培训，让纪检监察干部时刻保持学习状态，营造全员培训学习的新生态。截至目前，已开办讲习所3期，培训干部419人次，每月组织“微课堂”2次以上，覆盖全市纪检监察干部。

　　大张旗鼓开展“集中学习月”，讲出新理念。通过开展“集中学习月”，旨在提高全市纪检监察干部的政治鉴别能力、政策运用能力、开拓创新能力、执行落实能力、调查研究能力，成为纪法皆通的“专才”，成为关于运用法治思维和法治方式开展工作的“专家”。通过一个月的集中学习，开展全员大学习、大讨论、大交流，市县两级纪委监委机关举办培训班40期，培训纪检监察干部3000余人次。以中央纪委国家监委面向全系统印发的首批17门纪检监察干部培训课程光盘和讲义文稿为教材，采取固定党日学习、培训班专题学习、个人自学、知识测试等形式多样的学习，安排4次微课堂集体学习、3次党支部固定党日学习和不少于2期的培训班专题学习，不断提高全市纪检监察干部政治鉴别、政策运用、开拓创新、执行落实、调查研究等“五个能力”。

　　创新载体创办“勤廉讲堂”，讲出新风采。针对当前纪检监察任务繁重，工学矛盾突出的实际情况，开办了“新时代百色纪检监察讲习所勤廉讲堂”，创新载体，由领导干部、专家学者、办案能手和一线干部、到上级纪委参加培训的纪检监察干部分别到委机关给纪检监察干部授课，做到“每周一学”。今年以来，“勤廉讲堂”共有31人（次）上台授课，培训1440人次，在讲出新风采的基础上让学习培训更加常态化。

　　聚焦重点举办“审查调查安全业务”培训班，讲出新气象。聚焦案件审查调查安全这一重点业务，在9月下旬举办“新时代百色纪检监察讲习所”案件监督管理业务暨审查调查安全业务培训班，全市纪检监察干部全员参加为期一个周的培训。由办案一线纪检监察干部用案例现场教学，围绕案件安全工作开展实际演练，同时邀请自治区纪委专家到场授课，全面提升全员学习培训实效。

　　结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，讲出新担当。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，始终坚持学习引领，不断深化和拓展“新时代百色纪检监察讲习所”，讲出学习培训新常态。充分利用百色红色资源开展主题教育，组织党员开展“传承红色基因 勇担职责使命”活动。从7月1日起，在全市纪检监察系统开展“学文秀、争优秀”活动，教育引导广大纪检监察干部深入学习贯彻习近平总书记的重要指示精神，学习黄文秀同志，争当忠诚坚定、担当为民、勤政务实、清正廉洁的新时代优秀纪检监察干部。（百色市纪委监委  黄继敢  祝有慧）
 

编辑：韦光富