百色市纪委监委紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持主题不变、标准不降、力度不减，着力在“早、红、新、实”四个字上下功夫，推动主题教育各项工作落细落实。

　　立足“早”字。早谋划，提前研究制定符合实际的工作方案，召开本委工作会议，进行动员部署。早学习，提前为党员干部征订学习读本，并围绕重点书目、重要讲话等，组织开展多次集中学习。采取理论学习中心组、三会一课、主题党日、讲党课、自学等形式，组织学习规定内容，营造了浓厚的学习氛围。截至目前，班子成员召开理论学习中心组专门学习主题教育有关精神6次；开展“传承红色基因 勇担职责使命”“守初心、护生态、铸铁军”两个专题的现场体验学习和研讨活动。早调研，委机关领导班子带头每月开展蹲点调研，结合领导班子建设提升年，制定1+N项目攻坚课题，领导带队深入基层，面向群众问计问策，将调查研究做深做细做实，为主题教育科学选准题目奠定了基础。早整改，围绕8+3+1共12个方面专项整治内容，不等不靠，有序推进问题整改。先后召开了专项整治部署会和漠视侵害群众利益问题专项整治工作推进会，切实把工作职责摆进去、融进去，坚持即知即改、不等不拖。

　　突出“红”字。组织纪检监察干部到百色起义纪念园开展“传承红色基因 勇担职责使命”活动，通过重走红军桥、乘“红城号”游船，重温入党誓词、观看《百色起义》视频资料，听党校教授讲党课等，把历史转化为课程、把史料转化为教材、把现场转化为课堂，激发党员干部的“红色”认同，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，主动担起职责使命。用好载体，组织参观百色市“不忘初心、继续前进—广西党组织成长的光荣之路”主题展览，通过耳濡目染使革命精神、斗争精神入耳入脑入心。现场参观体验后，组织召开专题研讨会，引导党员干部用红色资源中所蕴含的革命精神对照自己，说体会、谈认识、找差距、讲打算，让大家在感悟历史中接受思想政治和精神上的洗礼、汲取前进力量，把红色传统发扬好，红色基因传承好。

　　着眼“新”字。创新创办了“新时代百色纪检监察讲习所”，运用课堂教学、现场教学和分组讨论等灵活多样的方式，通过讲政治习理论、讲业务习本领、讲历史习传承、讲榜样习先进、讲案例习警示“五讲五习”，加强全市纪检监察干部党性修养锤炼和业务知识学习。目前，讲习所已开办3期，培训干部419人次。举办“新时代百色纪检监察讲习所集中学习月”活动，通过一个月的集中学习，开展全员大学习、大讨论、大交流，目前学习月举办培训班1期，党课一次，“微课堂”3次，参加人员共765人次。在全市纪检监察系统开展“学文秀、争优秀”活动，教育引导广大纪检监察干部深入学习贯彻习近平总书记的重要指示精神，学习黄文秀同志，争当忠诚坚定、担当为民、勤政务实、清正廉洁的新时代优秀纪检监察干部。同时，立足于新时代纪检监察工作改革发展新任务新要求，开展“深化三转塑形铸神”专项行动，培养新素质、树立新形象、提振精气神、聚力铸忠魂，以专项行动推动纪检监察工作高质量发展。

　　抓好“实”字。坚持以严实的态度、务实的作风、求实的精神扎实推进主题教育，做到“挂图作战”、按表推进、环环相扣、无缝衔接。将开展主题教育同履行好党章和宪法监察法赋予的神圣职责结合起来。在学习教育方面，围绕党史、革命史、新中国史组织研学，从历史中汲取理想信念给养；领导班子成员结合改革落实、脱贫攻坚、廉政文化等到扶贫联系点、分管部门工作现场等讲党课，以讲促学；注重运用正反典型案例开展教育，引导干部见贤思齐，见不贤而内自省；在调查研究方面，以“清风入户行动”为抓手，深化开展蹲点调研，积极推行领题调研、督导调研、专项调研。真改实改、应改尽改，认真抓好12个方面突出问题的专项整治，化“问题清单”为“成效清单”，真刀真枪解决问题。确保实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，以主题教育实实在在的成效营造风清气正的政治生态、庆祝新中国成立70周年。（百色市纪委监委  童瑶  祝有慧）
 

编辑：庞玉妹