为切实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好抓实学习教育阶段，凌云县纪委监委围绕“学业务、扩视野、强素质、促工作”的思路，多措并举狠抓学习教育关，促进学习教育常态化、规范化、制度化，不断提升纪检监察干部理论素质和业务水平，为主题教育的调查研究、检视问题、整改落实夯实基础。　

　　创新学习模式，开设“每周一讲”。开启“每周一讲”学习平台新模式，学习形式上从以往的“一人念、多人听”转变为“一人讲、众人评、相互学”的学习氛围。每周一上午由一名领导干部轮流主讲，授课内容涵盖十九大精神、习近平总书记系列讲话、监察法、监督执纪规则、职务犯罪讯问谋略、党风廉政建设工作等方面，突出一个重点内容，讲授人制作PPT课件进行授课，语言力求简洁精练，授课时间不超过一个小时。通过“书记问效”的方式现场检验学习成果，由纪委、监委领导对每期学习内容进行点评，通过现场问答形式随机抽查干部学习效果，指出存在的问题，提出解决的办法。“每周一讲”严格做到“四有三落实”，即有主题、有讨论、有笔记、有载体，人员落实、内容落实、整改落实，确保学习活动真正成为纪检监察干部职工的“加油站”“充电器”“练兵场”，达到在教中学、在学中教的学习教育目的。截至日前，“每周一讲”已经进行了8期，参加学习人数累计达460余人次。

　　拓展学习领域，促进全员教育。加强纪检监察干部的政治理论学习和业务培训，开展纪检监察干部夜校大讲堂，利用两个周的工作日晚上观看《纪检监察干部培训系列课程》17个学习光碟，严格考勤制度，发放专门的学习笔记本，委领导不定期对学习笔记、学习效果进行督查，达不到学习效果的将由分管领导督促再学习，确保不走过场，提升综合素质。加强全县领导干部警示教育，安排全县领导干部分批次到县纪委监委宣教厅，采取上党课、观看廉政教育片等开展警示教育，截止日前，在宣教厅开展典型案件剖析等各类警示教育30余场次，2600余干部接受警示教育，促进全县领导干部警示教育全员化。约谈函询常态化，坚持廉政提醒“上门”，话初心、讲使命，坚持挺纪在前、抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时批评教育，防止小问题变成大过错，对相关领导责任人和直接责任人进行早约谈、早提醒、早纠正，开展主题教育以来，针对各类督察反映存在问题的整改不力、扶贫领域作风不实等问题展开约谈130人次。（凌云县纪委监委　黄清明　 祝琴心）


 

编辑：吴翠雯