扫黑除恶专项斗争开展以来，江南区纪委监委立足职能定位，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责，通过“六聚焦六强化”，扎实有效开展和推进江南区扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作。

　　聚焦精神要求，强化政治站位。江南区纪委监委坚持把扫黑除恶同反腐败和基层“拍蝇”结合起来，切实增强扫黑除恶监督执纪问责工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，增强“四个意识”，践行“两个维护”，以更大的决心、更明确的思路、更有力的举措，做到“破网打伞”不松劲。江南区纪委监委组织扫黑除恶专题学习16次，专门培训5次200多人次，开展扫黑除恶知识测试50多人次。

　　聚焦宣传氛围，强化舆论导向。在“点”上着力、在“线”上延伸、在“面”上拓展，持续营造扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作声势，形成全民动员、全民参与、全民支持的浓厚氛围和舆论导向。扫黑除恶工作开展以来，张贴《关于积极举报在开展扫黑除恶专项斗争中腐败问题的公告》253张，制作墙体固定喷绘234幅，宣传折页14多万份，张贴宣传海报、标语、板报4390幅，群发微信（短信）3300多条，印制并发放“扫黑除恶监督执纪问责”宣传纸巾盒、无纺布袋35000多个，廉洁工作站廉情信息员入户宣传30000多户，举办扶贫领域专项治理暨扫黑除恶监督执纪问责工作文艺巡演6场。

　　聚焦问题线索，强化追责问责。充分发挥“片区作战”优势，聚力聚焦问题线索的排查，落实每个问题线索专人负责核查，做到对上级交办线索进行“细挖”，对举报问题线索进行“广挖”，对双向移送线索进行“深挖”，做到件件有着落、事事有回音。截至目前，共收集涉黑涉恶问题线索56条，其中涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索19条，转违纪违法立案10件10人，结案1件，组织处理1人，发监察建议书1份。

　　聚焦沟通联动，强化治理合力。加强与政法委、扫黑办、法院、检察院和公安分局的沟通协作，推进线索摸排、联动办案、线索移送、集中攻坚等工作，实现扫黑除恶信息共享、资源互补、优势共赢。同时，加强对移交涉黑涉恶线索少甚至“零线索”的部门和单位开展约谈、督促谈话，要求相关部门切实履行好扫黑除恶专项斗争工作监管职能，强化行业的信息收集、线索摸排和问题线索上报工作。2019年以来，召开或参加会商会谈会议19次，逐案过筛签字背书5份，开展约谈谈话35人次。

　　聚焦整改反馈，强化责任落实。成立整改工作领导小组，对中央扫黑除恶第17督导组督导广西反馈的意见以及自治区纪委监委、南宁市纪委监委指出存在的问题和整改措施，主动认领、对标对表、对号入座、立行立改、举一反三。在结合江南区扫黑除恶监督执纪问责工作实际的基础上，开列问题清单8个，细化整改措施18项，做到明确要求、清晰目标、压实责任，确保整改工作不落空、全见底、改到位。

　　聚焦制度机制，强化举一反三。强化“一案三查”，对涉黑涉恶案件进行“回头看”，深挖案件背后的腐败问题和“保护伞”情况。深化逐案过筛专项行动，对65件涉及职务犯罪、职务违法案件和14起信访举报件进行逐案过筛。强化领导包案制度，对政法部门移送的、群众举报的、信访收集的具有可查性、成案率高的问题线索以及上级纪委督办的案件线索，落实领导包案制度，压紧压实案件线索的串并分析、集中研判、优先处置，提升线索办理质效。（南宁市江南区纪委监委）

编辑：严雪莹