“我们村有个党员之前在担任村干时，用别的名字领低保金······”前不久的一个晚上，在龙湖镇旺步村一户村民家中，万秀区纪委监委蹲点小组与旺步村廉洁工作站站长一起“夜访农户”时得到了一条有效的问题线索。这是万秀区纪委监委把扶贫领域专项治理蹲点调研与基层监督“四合一”模式结合开展的一个缩影。

       今年以来，万秀区纪委监委通过制度与机制的融合创新，探索“蹲点调研+廉洁工作站”的监督模式，以蹲点调研推动基层廉洁工作站更好的发挥作用，以廉洁监督员助力蹲点调研更“接地气”地开展，相互借力发力，形成监督合力，着力打通扶贫领域监督的“最后一公里”。至目前，该区纪委监委通过蹲点调研共收集群众反映的扶贫领域相关问题34个，核查问题线索12条，转立案3件，占扶贫领域立案总数的50%，运用“第一种形态”处理9人。

       “怎样接待群众来访？怎样从日常监督中发现问题？从未接触过纪检监察工作，没有这个‘技能’去开展监督怎么办？”廉洁监督员不会监督、不善监督成为了制约基层廉洁工作站提质增效的一个重要因素。

       为了提高廉洁监督员业务能力，万秀区纪委监委强化扶贫领域专项治理蹲点调研的纵向联动，建立纪委监委班子成员联系点制度，成立8个扶贫蹲点小组，“手把手”加强对基层监督“四合一”模式的督促指导。积极邀请上级纪委分管领导到乡镇、街道为廉洁工作站进行全员业务培训，促使基层廉洁监督员认真履行“四监督两协助”职责，进一步强化廉洁监督员在脱贫攻坚工作中的监督“前哨”作用。

       “刚进村入户时，村民不太熟悉我们，问什么都说好，很难找出问题。”在入村蹲点时，如何“蹲”出成效，找到问题线索，成为困扰该区纪委监委班子成员的难题。

       为了解决“面子生”“感情浅”“等不到村民的‘真话’”这些问题，利用廉洁工作站人员均为镇、村干部、热心党员群众的优势，每次进村入户开展蹲点都带上廉洁监督员，蹲点小组认真履行“每次蹲点时间不少于3天”的要求，采取座谈了解、个别走访、问卷调查、廉洁工作站宣传日等形式，重点与村民群众“拉家常”，了解扶贫工作中存在的庸政懒政怠政、不担当、不作为，以及扶贫领域腐败等问题，推动监督责任下沉。（梧州市万秀区纪委监委  吕晓艺）
 

编辑：向仟