进一步推进扶贫由外部“输血”式向内部“造血”式转变，让贫困群众在家门口实现就业增收。今年，博白县确立了创建百家扶贫车间的目标任务，为确保任务完成， 该县纪委监委坚持问题导向，紧盯扶贫车间项目落实情况，牢牢把握“监督的再监督、检查的再检查”职责，以严督细查护航就业扶贫。

　　突出重点，精准监督。督促县人社等部门严格执行就业扶贫车间的认定工作和相关补贴申报工作流程，确保执行国家政策不走样，严格按照就业扶贫车间认定程序审核企业或个体工商户的申请材料，发挥纪检监察协作区联合监督作用，组织组织部、财政局、扶贫办等部门纪检监察组开展日常监督检查，进一步压实相关部门履行好监管责任，严把审核关，避免弄虚作假。

　　完善系统，动态监管。督促主管部门及时完善就业扶贫车间信息数据库，对就业扶贫车间进行统一编号，并详细记载每个就业扶贫车间的名称、地址、负责人、类型、面积、生产加工项目及规模、吸纳劳动力、贫困人口就业具体情况等基础信息。目前，该县已认定就业扶贫车间35家，已实现2756名农村劳动力就地就近就业，还有105家企业正在申报创建阶段，建成后预计新增就业岗位5000多个。并要求各职能主管部门将有关信息录入博白县扶贫惠民资金项目大数据监督平台，对就业扶贫车间信息全面公开、动态监管，实现对扶贫车间运行的全程监督。

　　强化督察，倒逼责任。不定期组织开展劳资纠纷举报受理结果情况的抽查，倒逼劳动保障监察部门做好劳资纠纷案件的预防和处置，不断强化劳资矛盾隐患的排查与妥善化解工作，目前该县就业扶贫车间劳动保障监察举报投诉结案率达98%以上，同时通过督促相关职能部门对就业扶贫车间开展全覆盖日常督查，强化对就业扶贫车间薪酬兑付的监督，治理和惩戒欠薪行为，确保薪资“零拖欠”。

　　目前，该县纪委监委通过开展监督检查发现问题6个，已全部指出并要求限期整改，促使主管部门把握好职责定位，最大限度发挥扶贫车间的作用。（博白县纪委监委   刘燕媛  曾毅  黄婉琪 ）
 

编辑：严雪莹