为推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，永福县纪委监委聚焦主责主业，靶向发力，深挖彻查党员干部涉黑涉恶问题线索，不断增强人民群众的安全感和幸福感。

　　完善蹲点调研机制找线索。修订完善纪委监委领导班子成员蹲点调研实施方案，将双月的10日设为“坐诊日”，由班子成员带队集体“坐诊”。深入群众身边，带着问题主动出击，开展扫黑除恶专项斗争调研7次，及时了解掌握乡镇和部门核查线索进展、处置程序情况及基层在开展扫黑除恶专项斗争中的难点情况。

　　建立举报监督机制摸线索。结合精准扶贫、下乡接访、走村入户等方式，深入基层一线向群众宣传扫黑除恶专项斗争重点整治内容，进一步提高专项斗争政策宣传的覆盖面和群众的知晓率，发动群众参与监督。利用网络媒体，在县属媒体对外窗口设立专题宣传板块、开设举报专栏、曝光台，全面接受群众来信来访，释放严格监督执纪问责强烈信号，发挥警示和震慑作用。

　　建立协作机制挖线索。会同政法机关建立涉黑涉恶腐败问题线索与黑恶势力违法犯罪线索双向移送和查办结果反馈机制，对涉黑涉恶违法犯罪案件认真会商，对已侦破的涉黑涉恶案件再次梳理排查，及时深挖其背后的腐败问题和“保护伞”，切实提高扫黑除恶和反腐“拍蝇”的整体性和协同性。及时召开扫黑除恶线索分析研判会，对移交的问题线索，组成3个办案片区，指导乡镇进行一一筛查，认真梳理其直系亲属关系及背景力量，同时深挖背后“保护伞”问题。

　　截至目前，全县逐案过筛涉黑涉恶问题线索72件，处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”线索18件，立案15件 ，处理12 人，其中开除党籍5人，开除公职2人（双处分），行政撤职1人（双处分），留党察看3人，严重警告4人。（永福县纪委监委　黄海伟  黄学军）

编辑：杨意超