梧州市万秀区河东旧城棚改项目290户房屋顺利搬迁移交；夏郢镇污水处理厂厂区已完成网管铺设和集污罐安装；保安村大锅底山占用林地违规搭建的铁棚拆除完成……一个个群众关心的热点难点问题妥善解决，是万秀区领导干部深入一线发现问题、分析问题、解决问题的良好作风体现。

　　今年以来，万秀区以“书记在现场”工作法为抓手，激励和引导广大党员干部养成优良作风，提升履职能力，练就高强本领，为该区各项事业发展提供纪律保障。

　　该区要求区四家班子领导及各单位（部门）副科长级以上的领导要根据职责分工，每季度主动认领3—5个问题，建立问题清单。结合巡视巡察、专项检查反馈、上级指出等“上级点”的问题，到现场剖析原因、深挖“病根”；结合重点领域、分管工作等“自己找”的问题，到现场找差距、找不足；结合网络问政、大接访等“群众提”的问题，到现场调研走访、摸清情况。

　　问题清单建立后，要在一定范围内公开，接受党员干部、群众监督。相关责任人按照既定完成时限要求，深入现场一线协调解决问题，抓好整改落实，问题进展情况和完成情况，列入“落实清单”项目。大兴“快干、敢干、干好”之风，对当场能解决的要马上办、对暂时不能解决的要跟踪办、对转办、交办的要“督促办”，确保问题在现场解决、形象在现场树立。

　　截至目前，该区通过“书记在现场”工作法梳理需深入现场一线解决的问题522个，已落实解决173个问题，“现场”工作正逐步成为该区领导干部的思想自觉和行动自觉。（梧州市万秀区纪委监委  吕晓艺）

 

编辑：林小英