2018年1月19日 柳州市委书记郑俊康（右二），市委副书记、市长吴炜（左二），市人大常委会副主任刘传林（右一），市委常委、市纪委书记、市监委主任钟山(左一）为柳州市监察委员会成立揭牌

       2018年，柳州市统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，深入贯彻新时代党的建设总要求，以改革创新精神全面加强党的建设，坚决扛起全面从严治党政治责任，旗帜鲜明、担当有力，坚定不移推进全市党风廉政建设和反腐败工作。各级纪检监察机关牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠实履行党章、宪法和监察法赋予的职责，稳中求进、实事求是，担当作为、真抓实干，推动纪检监察工作取得新进展新成效。

       聚焦政治建设，持续推动管党治党政治责任落实。把政治建设摆在首位，以“五学五讲五表率”为载体，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署。聚焦监督这个基本职责、第一职责，紧紧围绕“政治建设六项重点任务”，加强监督检查，确保政令畅通。制定“两个责任”履职正负面清单，开展述责述廉，健全市委常委对党政领导班子集体约谈和定向约谈机制，全年共约谈提醒党员干部1824人次，严肃查处了市民政局、市科协等单位履行主体责任不力一批典型案件，“一案双查”116件，涉及县处级干部24人，有力推动管党治党责任落地落实落细。

       聚焦深度融合，全面深化纪检监察体制改革。完成市县两级监察委员会机构组建、人员转隶等工作，探索推动国家监察职能向乡镇延伸，实现对行使公权力的公职人员监察全覆盖。深化人员融合和工作磨合，推进合署办公“形”的重塑和“神”的重铸，实现“1+1>2”的效果。强化派驻纪检机构规范化建设，建立健全相关制度流程，规范留置场所建设和管理，积极运用12种调查措施，有效推动纪法贯通、法法衔接。2018年，全市监察立案236件，给予政务处分111人，留置45人，移送司法机关35人，其中市监委本级立案36人，留置23人。

       聚焦突出问题，巩固拓展作风建设成果。把监督落实中央八项规定精神作为重点任务和经常性工作，紧盯重点人员、重要节点和关键环节，强化日常监督；紧盯潜入地下公款吃喝、违规经商办企业、违规兼职取酬等八个方面突出问题，开展集中整治，立案174件，给予党纪政务处分245人，其中处级干部29人。开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，立案218件，给予党纪政务处分182人。严肃查处了落久水利枢纽工程建设履职不力导致巨额征地补偿款误发，三江县不作为、乱作为、慢作为导致3个中央项目预算资金被收回等一批典型案件。

       聚焦政治体检，充分发挥巡察利剑作用。完善巡察领导体制和工作机制，规范市县巡察机构建设。优先安排教育、卫生、扶贫等民生领域巡察，年内组织开展“4＋3”轮巡察，共巡察222个党组织，发现问题1492个，移交问题线索118条，推动立案32件。建立“立巡立查”机制，优先启动、提早介入，推动查处了柳州市交通学校原校长冯明源、柳州市工人医院检验科原主任戴盛明等一批涉嫌职务犯罪案件。狠抓巡察整改落实，2018年柳州市全市巡察移交的814条问题已整改781条，整改率达95.95%，有力推动管党治党政治责任向基层延伸、向纵深发展。

       聚焦减少存量、遏制增量，始终保持惩治腐败高压态势。2018年，柳州市全市各级纪检监察机关立案1528件、处分1344人，同比分别增长4.95%、4.59%，其中涉及县处级及市管企业领导干部51件，同比增长4.25%。严肃查处了张彬、梁聚武、莫立全、谢其托、赵品初等一批领导干部严重违纪违法案件。坚持追逃追赃两手抓，追回在逃人员5人，涉及国家工作人员3人，涉案金额2000余万元。深化运用监督执纪“四种形态”，处理4202人次，第一、第二种形态占比超过95%，在全区率先探索开展党员干部谈话函询采信工作，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”逐步拓展。开展“清风廉语”党风廉政系列宣传教育活动，加强警示教育，进一步筑牢不想腐的思想堤坝。

       聚焦群众的获得感、幸福感、安全感，坚决整治群众身边的腐败和作风问题。全面落实“7+1”工作机制，通过蹲点督导、数据比对、巡查调研、机动巡察以及“秋风行动”，集中整治扶贫领域腐败和作风问题。2018年，柳州市全市各级纪检监察机关共收到扶贫领域腐败和作风问题信访举报件299件，立案547件，给予党纪政务处分445人。坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，建立线索排查会商、问题线索双向移送反馈、问题线索全程管理等工作机制，开展专项督导和“点穴式”巡察，坚持系统查、查系统，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件18件，给予党纪政务处分5人，移送司法机关7人。严肃查处了柳州市柳南区渣土倾倒行业、柳州市柳江区涉黑涉恶涉毒等“保护伞”问题。

柳州市召开深化国家监察体制改革试点工作转隶干部会议

       聚焦“三个过硬、五个确保”，建设忠诚干净担当纪检监察队伍。实施干部教育培训计划，市县同步启动“纪检监察法律法规学习宣传月”活动，有计划安排干部到巡视巡察、审查调查、信访接待等岗位锻炼，全年累计培训纪检监察干部4500余人次。树立鲜明选人用人导向，拓宽选人用人视野，推动轮岗交流，优化干部队伍建设。开展全市纪检监察干部基本信息和个人重大事项报告工作，完善和建立干部日常谈心谈话、家访、量化考核等制度，强化干部日常监督管理教育，查处纪检监察干部违纪案件 6件、处分5人。

       聚焦“理论武装必修课”，坚持“两个维护”深化教育功能。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重中之重，全面落实新时代党的建设总要求，牢牢坚持“两个维护”，在全市纪检监察系统开展“五学五讲五表率”专题宣讲活动，市纪委监委领导班子成员赴基层开展主题宣讲22场，专题调研19 次。注重严明纪律规矩这把“戒尺”。把党章党规党纪教育作为党校、党委（党组）理论中心组学习的必修课，联合市委党校开发党风廉政建设和反腐败工作系列精品课程，纳入年度各类培训班次教学计划，并联合县区党校送教下基层，发挥专业教师在教育方面的积极作用。大力开展 “纪检监察法律法规学习宣传月”活动，在全市纪检监察系统通过业务培训、主题宣讲、集中研讨等方式，组织学习纪检监察法律法规，同时在柳州纪检监察微信公众号、《柳州日报》开设 “每日一问”专栏，面向社会公众普及释义《中华人民共和国监察法》，提升社会公众对新法的理解和认识。（柳州市纪委监委）

编辑：杜建艳