合浦:干部作风问题“大起底”71名干部被问责
春节假期结束后,合浦县以问题为导向,针对上级优化营商环境检查反馈的审批时限过长、环节过多等问题,由县纪委监委组织开展“整顿工作作风·优化营商环境”专项检查,对干部作风问题进行“大起底”、动真格、严问责。
2月12日至15日,县纪委监委派出12个检查组,分别对全县28个窗口单位和县城所有的4个政务服务中心、分中心进行专项检查。检查采取不提前发通知、打招呼的方式,直接到各单位股室暗访干部上班精神状态、服务群众态度、办事作风效率情况。通过实地检查、查阅相关资料、办公电脑等,发现32个部门、单位不同程度存在人浮于事、精神涣散、作风懈怠、纪律松懈、服务意识差等现象。一些干部于2018年11月份以来经常在上班时间用办公电脑从事与工作无关的事情,甚至有的干部利用职务之便长期收受施工方的红包、接受宴请。针对排查出来的问题线索,合浦县纪委监委迅速组织初核,并将有关情况及时报县委常委会会议研究同意,对这批作风漂浮、“吃拿卡要”、不作为、慢作为、乱作为等破坏营商环境问题,进行严肃追责问责。
此次整治活动在全县引起了很大反响,工程建设中存在的“吃拿卡要”“潜规则”“中梗阻”问题得到了进一步破题。在全县工作作风真抓严管的强烈震慑下,经敦促动员,截至2月21日,合浦县交通、财政、交管等单位涉及道路工程竣工验收工作的44人主动向纪检监察机关说明情况,其中26人交代了收受红包、违规接受宴请的问题,主动退缴了违纪所得共3万多元;五个县直单位党组因履行全面从严治党责任不力被责令向县委作检讨、党组书记被县领导约谈;15名干部因“吃拿卡要”、长期在上班时间上网从事与工作无关的炒股、购物等严重违纪问题被立案审查调查;问题轻微的,有16人被诫勉谈话、40人被批评教育;还有一批干部因上班迟到、早退、缺席被责令作出书面检查。
“我们营商环境中存在的一些问题触目惊心,到了不整治、不改革就没有退路,迟点改、慢点改就追不上别人的地步,要以抓铁有痕、踏石留印的决心和勇气,对破坏营商环境问题,既严肃处理直接责任人,又严肃追究主体责任、监督责任和领导责任,从严问责失职失责的领导干部,切实完善审核审批机制,狠抓营商环境建设。”在合浦县优化营商环境突破年暨项目落实年动员部署会上,县委、县政府向全县各乡镇、各县直部门班子成员、部分股室负责人及企业代表共400多人,明确表明了从严从实整治干部作风、优化营商环境的态度和决心。(合浦县纪委监委)
编辑:严雪莹