全州县纪委监委持续深化正风肃纪，发挥绩效考评抓工作、促作风的指挥棒作用，将日常监管与年终考评相衔接，不断磨砺反腐剑，提升履职效能。

       坚定政治立场，明确考评目标。坚持把加强作风建设摆在突出位置重点抓、持续抓，不断严明党的纪律，紧扣一系列重要会议、重要文件、重要活动确定绩效考评任务目标。重点围绕落实 “两个责任”及中央八项规定精神、查办违纪违法案件、机关效能作风建设、扶贫领域监督执纪等内容，进一步优化调整指标体系，不断增强绩效考评工作的科学性、针对性和可操作性，推动各项决策部署落地见效，以达到“以目标强管理，以目标提效率，以目标促作风”的目的。

       聚焦重点领域，量化考评内容。抓住突出主责主业这个核心要求，围绕群众反映强烈的“痛点”“难点”“热点”，坚持把扶贫领域腐败和作风问题作为治理重点，着力以刚性的量化指标推动脱贫攻坚任务的落实。不按要求开展民生资金核验，对辖区内存在的问题应发现而未发现，以及发现后不处置不报告、惩治腐败和作风问题宽松软的，其所在单位当年绩效考评将被扣分。今年以来，全县纪检监察机关共立案查处扶贫领域腐败和作风问题108件，占立案总数的52.7%，给予党纪政务处分75人。其中乡镇立案68件，18个乡镇扶贫领域立案实现全覆盖。

       持续正风肃纪，强化结果运用。坚持逢节必禁，紧盯重要节点、重点区域、关键环节，实行廉政提醒、监督检查和通报曝光相结合，坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题。用好用活问责利器，坚持有责必问、问责必严，严格“一案双查”，受党纪政务处分的，其所在单位当年绩效考评将被扣分。截至11月，全县纪检监察机关共立案205件，给予党纪政务处分158人，问责39人，通报曝光典型案例9期25件42人。（全州县纪委监委　俸林嘉　李羽）

编辑：马国栋