“门好进、脸好看”但“事难办”“摆谱调研”、办事“推绕拖”……针对形式主义、官僚主义种种新表现，今年以来，防城港市港口区纪委监委聚焦顽疾集中发力，制定《港口区关于开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动工作方案》，多措并举着力整治形式主义官僚主义突出问题，持之以恒正风肃纪，取得良好成效。   

　　深入暗访督查整改。盯紧关键节点、重点领域，深入基层“一线查”、确定专题“专项查”、紧盯关键“重点查”、整合资源“联合查”，重点开展对各镇（街道）专项检查政务窗口形式主义、官僚主义问题，对企沙镇政务服务中心严重缺岗、工作不实等问题严厉通报批评并要求限期整改。开展形式主义、官僚主义突出问题专项检查，重点对全区41个行政村“三公开”情况开展监督检查，发现了个别社区存在没有设置党务、财务公开专栏、没有党务、村务、财务公开相关台账资料等21个突出问题，通报19个村（社区）存在的问题并要求限期整改。 

　　从严执纪形成震慑。从“一把手”抓起，牢抓“牛鼻子”， 选准“切口”，狠抓“四风”新表现，紧盯脱贫攻坚中搞形式主义、官僚主义问题。联通“快查快办快结”与“一案双查”，坚定“立查立清”不拖压，坚决“发现一起处理一起”绝不姑息。今年1至8月，港口区各级纪检监察机关共立案查处违纪案件64件，其中涉及形式主义、官僚主义问题案件12件，审结6件，给予党内警告处分5人，形成了强有力的震慑。    

　　强化运用“四种形态”。强化“抓早抓小”，践行“咬耳扯袖、红脸出汗”，注重形式主义、官僚主义苗头性、倾向性问题，小过即问，小错即纠，把整治工作压力层层传导到基层、到个人。统筹全区纪检监察机关力量，今年1-8月，一对一约谈30多名2017年扶贫领域和八项规定精神违纪干部所在单位主要领导，向各部门“一把手”传导主体责任压力，严格要求落实“一岗双责”，督促“一把手”进一步加强干部监督管理。（港口区纪委监委　曹树鹏　陈志远）

编辑：邱锡佳