今年以来，为解决纪委监委在专项治理工作中单兵作战的被动局面，有效推动县四家班子领导主动参与专项治理工作，田林县建立每季度县领导与县纪委监委专项治理工作“双向通报”机制，加强县纪委监委与县四家班子领导的沟通交流，合力推进专项治理工作。

    “双向通报”压责任，合力推进更扎实。县委主要领导高度重视此项工作，亲自召开动员部署会、工作例会、推进会、约谈会，并对专项工作有关问题进行批示移送，亲自过问有关部门推进落实情况，深入基层协调解决专项治理工作遇到的问题。在县委主要领导示范带动下，县四家班子领导对分管和联系领域专项治理工作问题批示45次，提出意见建议36条；同时，督促分管和联系的乡（镇）和部门切实履行主体责任，不折不扣抓好本单位专项治理工作。县纪委监委综合县四家班子领导通报和反馈问题、意见、建议后，进行分类处理，并2次对案件查处不力、线索排查不深的5个乡（镇）党委书记和纪委书记进行约谈，3次组织扶贫主责部门召开联席会议，组织各单位负责专项治理工作人员召开专项治理工作业务培训，使工作更专，治理更实。

      “一岗双责”严落实，谈话提醒不松懈。明确责任清单，将自治区纪委在百色（田林）专项例会上反馈问题细化为13大项38小项问题，有针对性制定整改措施99项，督促分管县领导、责任单位进行整改；出台“专项治理工作标兵县”创建工作方案，明确了专项工作具体目标、责任清单、时间表和路线图，从根本上解决了谁来抓、抓什么、如何抓的问题。县四家班子领导按照“一岗双责”的要求，率领工作组到联系乡（镇）和部门开展专项工作调研、督导等活动，深入乡（镇）开展专项治理工作大接访14场次，接待群众2065人次，收到群众反映各类问题489个，收集问题线索31条，转纪检监察机关核实21件；对分管部门及领域专项治理工作中存在苗头性、倾向性问题的单位主要领导开展谈话提醒24人次。

       监督执纪有成效，巩固提升力度强。通过双向通报，县四家班子领导亲自督促分管和联系乡（镇）和部门抓好县纪委通报问题的整改，各乡（镇）各单位进一步加强对党员干部的监督管理。同时，县纪委监委紧抓县四家班子领导转办或督查部门移送的问题线索，进一步强化工作措施，切实推进审查调查工作，今年1—6月，全县纪检监察机关立案查处各类案件100件，同比增长38.89%，其中立案查处扶贫领域案件74件，同比增长80.49%，进一步推动专项治理工作向纵深发展。（田林县纪委监委）


 

编辑：黄祖华