柳州钢铁集团有限公司纪委将2018年定为“作风建设年”，多措并举，着力推进作风建设。

　　印发《柳钢“作风建设年”活动实施方案》，对工作目标、工作内容、工作步骤等提出具体要求。各单位及时层层动员部署，并制定单位活动方案。

　　在集团上下开展“大学习、大讨论、大改进”活动，要求各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，组织干部职工开展关于责任意识、法纪意识及党风、厂风、家风等方面的大讨论，积极查摆问题，促进思想、作风大改进。

　　以纠正群众身边的“四风”和腐败问题为重点，组织开展违规套取或私自截留职工效益工资损害职工利益问题自查自纠工作，对自查自纠发现的60余项问题一一进行整改，公司纪委对问题较严重的相关责任人进行问责。

　　建立公司纪委、二级单位纪委(纪检干部)、支部纪检委员、党风政风厂风监督员四级监督网络，从党代表、职工代表等人员中选聘百名党风政风厂风监督员，推动监督全覆盖。

　　利用重要节点，通过微信平台、下发文件等渠道，适时向党员干部提出作风建设和节假日纪律要求，督促自省自律，不断巩固拓展中央八项规定精神成果。（柳州钢铁集团公司纪委）
 

编辑：何畔