自开展“干部作风提升年”活动以来，武鸣区干部队伍漾起廉洁自律、严于律己的“清新风”，广大党员干部践行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，积极变“他律”为“自律”，思想作风建设取得明显成效。

　　开好民主生活会和组织生活会，跨好“自律”第一步。以开展民主生活会、组织生活会为契机，各级领导干部开好头，严肃认真自我剖析，真刀真枪相互批评，开展“辣味十足”的批评与自我批评，让彼此尝尝“麻”味、“辣”味，刺激广大党员干部随时保持清醒，坚定理想信念，思想改进重点从他人的批评建议转移到自身的剖析，进一步推动了党员干部思想逐步从“自律”向“他律”转变，干部思想觉悟得到大幅度提升。

　　抓好干部学习教育，迈好“自律”第二步。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，将“两准则四条例”列入学习教育内容，积极组织广大党员干部主动学习，互相交流，学深、悟透党纪党规。同时，不断加大党员干部学习教育工作力度，组建12个宣讲团，深入各镇、各单位开展《问责条例》《监督条例》宣讲活动39场，开展廉政警示教育活动52场，教育活动次数比上年同期增长160%。通过学习教育、案例警示和宣讲活动，引导党员干部以正确的心态看待“受处分”，放下心里的包袱，坦然面对党纪处分，筑牢“他律”变“自律”的思想根基。

　　强化干部作风建设，走好“自律”第三步。扎实开展“干部作风提升年”活动，督促党员干部以身作则，严以律己。全城区共征求有关干部作风意见建议3000多条，并将意见建议分类反馈到相关单位和个人，限期整改。各镇、各单位班子成员对照查摆出来的问题，自觉认领责任，逐项制定整改措施。通过“干部作风提升年”活动，党员干部作风建设明显好转，服务水平和办事效率大幅度提升，截至今年5月底，城区政务服务中心共受理办结行政许可和便民服务事项19037件，承诺提速65.96%，办理提速84.66%。

　　加强自查自纠，踏好“自律”第四步。城区各级各部门高度重视贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，改以往“被检查”为主动出击，迅速部署，组织本镇、本单位全体党员干部开展自查自纠，主动交代问题，主动反映问题，主动清退违规款项。截至目前，各镇、各单位经过自查自纠发现400多个问题，城区纪委加强对各镇、各单位查摆的问题进行督查，共发现115个问题，限期整改41个，为巩固贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作成效奠定基础，进一步营造党员干部“自律”的良好环境。
　　

编辑：林小英