百色市纪委实施信访举报“四个推进”工作，助力基层信访举报工作提高年活动，信访举报工作得到进一步规范，办信效率和质量有效提升。

　　推进信访接待工作深入开展。认真做好日常来访的接待工作，树立起纪检监察机关信访举报窗口“亲民近民暖民”形象。要求信访举报干部努力成为一名耐心的听众、合格的记录员、专业的解说员，更要是个公正的裁判员。同时，推行领导定点下访，重点约访、专题下访、带案下访和基层干部跟班接访工作制度，1至3月，全市组织开展公开大接访42次、定期接访81次、带案下访94次、重点约访51次。发放宣传资料27.3万份，接待群众2931人（次），现场解答信访问题865件，受理问题451件，协调督办327件，直接查办124件，解决问题292件,息诉罢访31件。县乡纪委选派干部到市纪委学习锻炼22人。

　　推进信访监督工作深入开展。发挥好信访监督作用，通过抓早抓小，让党员干部“红脸出汗”，有效解决了一批“苗头性”问题。1至3月，全市各级纪检监察机关共实施信访监督96次，其中发放信访监督通知书79次，实施信访监督谈话17次，纪委书记亲自参与信访谈话21次，召开信访监督民主生活会9次，为干部澄清问题61件，批评教育19人。

　　推进信访分析研判工作深入开展。围绕党风廉政建设和反腐败工作部署，重点关注涉及违反中央八项规定精神和反映扶贫领域涉嫌违纪问题相抵触的信访举报问题，做深做细信访举报情况分析，建立健全分析例会制度，进一步加强信访举报专题分析，对举报反映的突出问题进行深度挖掘，分析原因，提出对策建议，充分发挥信访情况分析“晴雨表”和“情报部”的作用，为领导决策提供参考依据。今年以来，针对反映扶贫领域监督执纪问责工作及农村党员干部侵害、漠视群众利益问题形成了两篇专项分析。

　　推进交办、直查快办和督查指导工作深入开展。对线索清晰，可查性强，情节严重，影响面大的信访举报问题，加大交办力度。进一步发挥信访举报直查快办职能的作用。增强沟通协调，形成查办案件整体合力，对办理情况进行跟踪督办，按要求上报办理结果，推动信访举报督促办理工作落到实处，同时加强对基层信访举报工作的指导，帮助提高基层信访举报工作水平。1至3月，全市共交办91件，信访了结37件，转立案21件；开展直查快办127件，经直查快办，实施信访监督谈话31人次，转立案46件，信访举报线索成案率达36.2%。

 

编辑：林小英